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Offres d'emploi › Normandie › Villedieu-les-Poêles-Rouffigny

Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

CAP INTERPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Cap Inter
Lieu
Villedieu-les-Poêles-Rouffigny 50800
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 1809.57 Euros - NC
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un MAGASINIER CARISTE H/F, expérimenté, en CDI.

Qui est notre client Entreprise familiale, implantée en Normandie depuis près de 70 ans.

Quels sont les avantages du poste proposé Vous bénéficierez de la mutuelle d'entreprise, de primes de vacances et de participation, d'épargne salariale et de réductions tarifaires.

Taux Horaire : à partir de 12.31EUR.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise Vous serez en charge de la préparation des commandes clients à l'aide d'engins de manutention.

Vous assurerez le chargement des camions de livraison.

Vous accueillerez et servirez les clients afin de répondre au mieux à leurs besoins.

Vous veillerez également à la bonne tenue de la cour, notamment au rangement et à l'organisation des produits.

Vous possédez une solide expérience sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du CACES R489 3.

Description du profil :

Vous aimez le travail d'équipe, êtes autonome et très bien organisé.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence Quel est notre processus de recrutement Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6 Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1809.57 Euros - NC
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuVilledieu-les-Poêles-Rouffigny 50800
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 810 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de magasinier cariste en France (médiane 1 930 €, la moitié entre 1 870 € et 2 060 € ; 146 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire du CACES R489 3. »
  • « Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés Vous placez de l'argent sur un Compte… »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · primes de vacances · Comité d'Entreprise

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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