Offres d'emploi › Normandie › Villedieu-les-Poêles-Rouffigny
Agent de production H/F
- Lieu
- Villedieu-les-Poêles-Rouffigny 50800
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire fabricant de fromages AOP, un agent de production H/F agroalimentaire.
Vos missions :
- Travailler sur une ligne de production alimentaire dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
- Travailler au sein d'un atelier fabrication OU conditionnement et participerez aux différentes étapes des processus des divers produits.
- Vous êtes amené.e à réaliser du port de charges et des tâches répétitives.
Travail en 2*8 avec certains week-end travaillés.
Prime de participation
Prime d'intéressement
13ème mois
Taux horaire EUR
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Le marché d'agent de production — Manche (50)
- 5 offres d'agent de production ouvertes aujourd'hui dans le département (Manche), 37 en Normandie, 452 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 050 € (sur 21 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 80 % Intérim, 20 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'agent de production dans le département : Adecco, Interaction Avranches, CAP INTER Saint-Lô.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Travail en 2*8 avec certains week-end travaillés. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Villedieu-les-Poêles-Rouffigny 50800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime de participation · Prime d'intéressement · 13ème mois
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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