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Macon VRD H/F

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Crit recrute : Macon VRD H/F à Tarbes, CDD. Offre publiée le 3 novembre 2026.

CritPubliée il y a 5 jours

CDD

Entreprise: Crit
Lieu: Tarbes
Contrat: CDD
Secteur: Unknown

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Description du poste

Notre client recherche un·e Maçon·ne VRD en contrat d'intérim. Missions principales : - Lire et interpréter les plans VRD (Voirie, Réseaux Divers) - Réaliser les travaux de maçonnerie liés aux VRD - Mettre en place les réseaux secs et humides Conditions de travail : - Localisation : TARBES - 65000 Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim da…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 3 novembre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 12 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Lieu	Tarbes Source : champ « lieu »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CDI intérimaire: CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).