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Offres d'emploi › Occitanie › Lannemezan

Maçon VRD H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
Intérim
Lieu
Lannemezan 65300
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons pour l'un de nos clients un maçon spécialisé en Travaux Publics (H/F) pour intervenir sur différents chantiers dans le secteur de Lannemezan et ses environs.
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez à la réalisation d'ouvrages de voirie et d'infrastructure. Vos missions seront variées et comprendront notamment :
La préparation du terrain : décapage, nivellement, implantation
La mise en place des fondations et le coulage de dalles béton
La pose d'éléments de voirie (bordures, caniveaux, pavés)
Le montage de murs en parpaings ou briques pour des ouvrages techniques
L'application d'enduits, la réalisation d'ouvertures, et autres travaux de finition
Le respect constant des règles de sécurité sur le chantier
Ce poste requiert une rigueur et sérieux, le sens du travail bien fait et une capacité à travailler en extérieur, parfois dans des conditions climatiques variables.

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuLannemezan 65300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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