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Maçon Traditionnel N3/N4 F/H

SERVAGROUPE LOCMINE recrute : Maçon Traditionnel N3/N4 F/H à Baud (56), Intérim - 6 Mois, Mensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros - Salaire selon profil. Offre publiée le 3 novembre 2026.

SERVAGROUPE LOCMINEPubliée il y a 4 jours
Intérim
Lieu
Baud 56150
Contrat
Intérim - 6 Mois
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros - Salaire selon profil
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 20 agences implantées dans le Grand Ouest.

Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting, la Prestation et l'Insertion.

Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité.

Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant ?

Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet.

Rattaché au chef de chantier, vous intervenez en autonomie sur des chantiers de construction neuve et/ou de rénovation. Vous mettez en oeuvre votre savoir-faire en maçonnerie traditionnelle afin de réaliser des ouvrages solides, soignés et durables, dans le respect des plans, des consignes de chantier et des exigences de qualité.

Missions principales

- Réaliser des travaux d'élévation et de maçonnerie traditionnelle : pose d'agglos, de briques, de blocs béton et de pierres, avec application soignée du mortier.
- Participer à la réalisation d'ouvrages en béton armé : coffrage traditionnel, ferraillage et coulage de dalles, fondations, linteaux, poteaux, poutres et planchers.
- Lire et interpréter les plans d'exécution afin de préparer et d'exécuter les travaux avec précision.
- Procéder à l'implantation et au traçage des ouvrages sur le chantier.
- Travailler en autonomie tout en veillant à la qualité des réalisations et au respect des règles de sécurité.

Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP Maçonnerie, d'un Bac Pro Bâtiment Gros Œuvre ou d'un Titre Professionnel Maçon, et vous justifiez d'une expérience confirmée sur le terrain.

Nous recherchons un profil disposant d'une qualification N3 (P1/P2 - Compagnon professionnel) ou N4 (P1/P2 - Maître ouvrier / Chef d'équipe), capable d'évoluer dans un environnement où la qualité d'exécution et le savoir-faire font la différence.

Vos compétences attendues

- Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle
- Bonne lecture de plans
- Utilisation de la bétonnière et de l'outillage BTP
- Rigueur, autonomie et précision
- Bon esprit d'équipe et sens du travail soigné

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

Cette mission vous permettra de mettre pleinement à profit votre expertise sur des projets concrets et stimulants, au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme, la qualité et l'engagement de ses collaborateurs.

Vous intégrerez un environnement propice à la montée en compétences et à la prise de responsabilités, avec de réelles perspectives d'évolution selon votre profil et votre implication.

Envie de nous rejoindre ?

Si cette opportunité vous correspond, n'attendez plus pour postuler !

Agathe, Emma et Estelle vous accueilleront avec plaisir à l'agence Servagroupe Locminé pour étudier votre candidature.

- Venez nous rencontrer directement en agence à Locminé

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros - Salaire selon profil
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBaud 56150
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP Maçonnerie, d'un Bac Pro Bâtiment Gros Œuvre ou d'un Titre Professionnel Maçon, et vous justifiez d'une expérience confirmée sur le terrain. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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