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AUXILIAIRE DE VIE (H/F)
Adecco Medical recrute : AUXILIAIRE DE VIE (H/F) à Baud (56), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Adecco Medical
- Lieu
- Baud 56150
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Le marché d'auxiliaire de vie — Morbihan (56)
- 106 offres d'auxiliaire de vie ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 509 en Bretagne, 5 253 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 280 € (sur 46 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 66 % Alternance, 18 % CDI, 13 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'auxiliaire de vie dans le département : Vitalliance, Adecco Medical, Petits-fils Lorient.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …en intérim selon les besoins de l'établissement- Postes de jour- Horaires variables selon planning- Établissement public- Rémunération selon la convention de … » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Baud 56150 — « Réaliser les aides à la toilette, à l'habillage et aux déplacements. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes diplômé(e) AVS et disposez impérativement d'une expérience en EHPAD ? »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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