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AUXILIAIRE DE VIE (H/F)

Adecco Medical recrute : AUXILIAIRE DE VIE (H/F) à Baud (56), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Adecco MedicalPubliée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
Adecco Medical
Lieu
Baud 56150
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vous êtes diplômé(e) AVS et disposez impérativement d'une expérience en EHPAD ? Nous recherchons des professionnel(le)s de l'accompagnement pour réaliser des remplacements ponctuels en intérim au sein d'un EHPAD public situé sur le secteur de Baud. L'établissement accueille plus de 80 résidents et privilégie une prise en charge personnalisée au sein de différentes unités de vie adaptées aux besoins de chacun.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous intervenez auprès des résidents afin de garantir leur confort et leur bien-être au quotidien :- Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne.- Réaliser les aides à la toilette, à l'habillage et aux déplacements.- Participer aux transferts et à l'utilisation du matériel médicalisé.- Veiller au confort, à la sécurité et au maintien de l'autonomie des résidents.- Accompagner les personnes âgées lors des repas et des activités quotidiennes.- Favoriser le lien social et le bien-être des résidents.- Assurer la transmission des informations auprès de l'équipe soignante.- Participer à la démarche d'accompagnement personnalisé mise en place au sein de l'établissement.Conditions de mission:- Missions ponctuelles en intérim selon les besoins de l'établissement- Postes de jour- Horaires variables selon planning- Établissement public- Rémunération selon la convention de la Fonction Publique Territoriale- Indemnités de fin de mission et congés payés selon la réglementation en vigueurLes atouts de la mission:- Intégrer un établissement à taille humaine reconnu pour la qualité de son accompagnement des personnes âgées.- Travailler au sein d'équipes bienveillantes et investies.- Évoluer dans une structure organisée en unités de vie favorisant la proximité avec les résidents.- Participer au quotidien d'une résidence proposant régulièrement des animations et activités variées.- Bénéficier de la flexibilité de l'intérim tout en contribuant à une mission porteuse de sens.

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  • 106 offres d'auxiliaire de vie ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 509 en Bretagne, 5 253 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 280 € (sur 46 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 66 % Alternance, 18 % CDI, 13 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'auxiliaire de vie dans le département : Vitalliance, Adecco Medical, Petits-fils Lorient.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« …en intérim selon les besoins de l'établissement- Postes de jour- Horaires variables selon planning- Établissement public- Rémunération selon la convention de … »
Source : texte de l'annonce
LieuBaud 56150 — « Réaliser les aides à la toilette, à l'habillage et aux déplacements. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes diplômé(e) AVS et disposez impérativement d'une expérience en EHPAD ? »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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