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MAÇON SPÉCIALISÉ EN POSE DE BTC (H/F)

TIFAKI INTERIMPubliée il y a 17 h
Intérim
Entreprise
Tifaki Interim
Lieu
MAMOUDZOU 97600
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 9.56 Euros à 10.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

1. ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Préparer et vérifier l'assise et l'implantation des murs en BTC.
- Trier, positionner et assembler les blocs de terre comprimée selon le système retenu.
- Préparer et appliquer le mortier ou liant prescrit.
- Contrôler l'alignement, l'aplomb, les joints et les niveaux.
- Protéger les ouvrages contre l'humidité et les intempéries selon les consignes.
2. RISQUES PROFESSIONNELS IDENTIFIÉS
Risque / situation dangereuse Niveau
TMS/manutention répétée des blocs ÉLEVÉ
Poussières lors de découpe/perçage ÉLEVÉ
Chute de plain-pied ou de hauteur MODÉRÉ
Irritation par liants/mortiers MODÉRÉ
Effondrement local d'ouvrage non stabilisé ÉLEVÉ
3. ÉQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE (EPI)
- Chaussures de sécurité et gants de manutention.
- Lunettes lors des découpes.
- Protection respiratoire si poussières selon l'évaluation.
- Casque selon les risques du chantier.
4. MESURES DE PRÉVENTION
- Respecter le procédé de pose, les prescriptions du fabricant et les plans.
- Stocker les blocs sur une surface stable et limiter les manutentions manuelles.
- Réduire les poussières de découpe par aspiration ou méthode adaptée.
- Stabiliser les ouvrages en cours et ne pas charger avant validation.
- Protéger les blocs et ouvrages de la pluie/humidité selon le procédé.

6. GESTES INTERDITS
- Modifier le liant ou le procédé sans instruction technique.
- Découper sans maîtrise des poussières et protections adaptées.
- S'appuyer ou charger un mur non stabilisé.
- Stocker des palettes sur une surface non adaptée.
7. HABILITATIONS / FORMATIONS REQUISES
- Formation/expérience en maçonnerie BTC et consignes du système utilisé.
- Formation sécurité chantier et outils de découpe.
- Formation travail en hauteur si les tâches le nécessitent.

Un job dating sera organisé prochainement. Deux dates vous sont proposées : le 29 octobre et le 3 novembre 2026.

Nous vous invitons à vous positionner sur la date qui vous convient le mieux en vous inscrivant via l'un des liens suivants :

Session du 29 octobre : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/786931?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Session du 3 novembre : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/786909?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Merci de vous inscrire sur une seule des deux dates, selon vos disponibilités.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 39 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 9.56 Euros à 10.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMAMOUDZOU 97600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « HABILITATIONS / FORMATIONS REQUISES »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
TMS
Troubles musculo-squelettiques (douleurs liées aux gestes répétitifs ou postures).

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