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AGENT QSE - QUALITÉ, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT (H/F)

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TIFAKI INTERIMPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Tifaki Interim
Lieu: MAMOUDZOU 97600
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 9.56 Euros à 10.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

1. ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Participer au déploiement et au suivi des procédures qualité, sécurité et environnement.
- Réaliser des visites de terrain et relever les écarts aux consignes.
- Sensibiliser les équipes aux risques, EPI, déchets et bonnes pratiques.
- Contribuer aux analyses d'incidents, plans d'action et documents de suivi.
- Suivre les indicateurs et remonter les situations dangereuses à la hiérarchie.
2. RISQUES PROFESSIONNELS IDENTIFIÉS
Risque / situation dangereuse Niveau
Exposition aux risques du chantier lors des visites ÉLEVÉ
Circulation d'engins et coactivité ÉLEVÉ
Chute de plain-pied / hauteur MODÉRÉ
3. ÉQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE (EPI)
- EPI exigés dans les zones visitées : casque, chaussures, gilet haute visibilité.
- Lunettes, gants, protections auditives ou autres selon la zone.
- Matériel de signalement/communication adapté au site.
4. MESURES DE PRÉVENTION
- Effectuer l'accueil sécurité et respecter les cheminements autorisés.
- Ne pas pénétrer dans une zone de travaux sans accord et EPI adaptés.
- Tracer les écarts et transmettre les alertes selon la procédure.
- Adapter les visites aux conditions météo, à la coactivité et aux accès sûrs.
- Respecter les procédures de gestion des déchets et produits.

6. GESTES INTERDITS
- Entrer dans une zone à risque sans autorisation ni EPI.
- Modifier une procédure ou une consignation sans habilitation.
- Se substituer à un professionnel autorisé pour une opération technique.
- Ignorer une situation dangereuse observée.
7. HABILITATIONS / FORMATIONS REQUISES
- Formation QSE/HSE adaptée au niveau de poste et aux exigences du client.
- Sensibilisation aux risques BTP, procédures d'urgence et gestion environnementale.
- AIPR/habilitation électrique uniquement si les missions le justifient.

Un job dating sera organisé prochainement. Deux dates vous sont proposées : le 29 octobre et le 3 novembre 2026.

Nous vous invitons à vous positionner sur la date qui vous convient le mieux en vous inscrivant via l'un des liens suivants :

Session du 29 octobre : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/786931?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Session du 3 novembre : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/786909?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Merci de vous inscrire sur une seule des deux dates, selon vos disponibilités.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 9.56 Euros à 10.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	MAMOUDZOU 97600 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« EPI exigés dans les zones visitées : casque, chaussures, gilet haute visibilité. »
« HABILITATIONS / FORMATIONS REQUISES »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
QSE / QHSE: Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.