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Maçon / Maçonne (H/F)
Temporis Barbezieux recrute : Maçon / Maçonne (H/F) à Châteauneuf-sur-Charente (16), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 9 novembre 2026.
Temporis BarbezieuxPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Temporis Barbezieux
- Lieu
- Châteauneuf-sur-Charente 16120
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- 39H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise.
Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à tes questions et prendre le temps d'étudier ton profil afin de te proposer un poste qui te correspond !
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Maçon N3P2 H/F afin de renforcer ses équipes sur des chantiers de construction et de rénovation dans le secteur.
Tes missions :
- Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle en toute autonomie.
- Monter les murs en briques, parpaings ou pierres.
- Effectuer les travaux de coffrage, ferraillage et coulage de béton.
- Réaliser les fondations, dalles, chapes et ouvrages en béton armé.
- Lire les plans et implanter les ouvrages selon les consignes du chef de chantier.
- Assurer la rénovation et la réhabilitation de bâtiments existants.
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des réalisations.
Ton profil :
- Tu justifies d'une expérience significative en tant que maçon et disposes idéalement d'un niveau N3P2.
- Tu maîtrises les techniques de maçonnerie traditionnelle et de gros œuvre.
- Tu es autonome, rigoureux(se) et apprécies le travail bien fait.
- Tu sais lire des plans et prendre des initiatives sur chantier.
- Le travail en équipe et le respect des consignes de sécurité font partie de tes priorités.
Notre équipe vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h, avec des avantages :
+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés).
Des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Acomptes à la demande selon la procédure de paie.
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.
La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l'entreprise.
Un lien direct avec le FASTT.
Envie de rejoindre l'équipe Temporis et de participer à la réalisation de beaux projets dans le bâtiment ?
Envoyez-nous ta candidature !
Elyse et Flavie vous attendent pour vous confier vos prochaines missions.
Comment nous joindre :
Par téléphone :
Par mail :
À l'agence : 16 Boulevard Chanzy, 16300, Barbezieux-Saint-Hilaire
Nos réseaux sociaux :
Facebook : Temporis Barbezieux
Instagram : @temporis_barbezieux
Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à tes questions et prendre le temps d'étudier ton profil afin de te proposer un poste qui te correspond !
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Maçon N3P2 H/F afin de renforcer ses équipes sur des chantiers de construction et de rénovation dans le secteur.
Tes missions :
- Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle en toute autonomie.
- Monter les murs en briques, parpaings ou pierres.
- Effectuer les travaux de coffrage, ferraillage et coulage de béton.
- Réaliser les fondations, dalles, chapes et ouvrages en béton armé.
- Lire les plans et implanter les ouvrages selon les consignes du chef de chantier.
- Assurer la rénovation et la réhabilitation de bâtiments existants.
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des réalisations.
Ton profil :
- Tu justifies d'une expérience significative en tant que maçon et disposes idéalement d'un niveau N3P2.
- Tu maîtrises les techniques de maçonnerie traditionnelle et de gros œuvre.
- Tu es autonome, rigoureux(se) et apprécies le travail bien fait.
- Tu sais lire des plans et prendre des initiatives sur chantier.
- Le travail en équipe et le respect des consignes de sécurité font partie de tes priorités.
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+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés).
Des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
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Le marché de maçon — Charente (16)
- 8 offres de maçon ouvertes aujourd'hui dans le département (Charente), 96 en Nouvelle-Aquitaine, 731 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 2 120 € (sur 47 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 75 % Intérim, 25 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de maçon dans le département : Crit, Interaction Cognac, Temporis Chasseneuil.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 44 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 39H/semaine — « Notre équipe vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h, avec des avantages » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Châteauneuf-sur-Charente 16120 — « Des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Tu justifies d'une expérience significative en tant que maçon et disposes idéalement d'un niveau N3P2. »
- « Tu es autonome, rigoureux(se) et apprécies le travail bien fait. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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