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Maçon / Maçonne (H/F)

SGB recrute : Maçon / Maçonne (H/F) à CHAMPIGNY SUR MARNE (94), CDI, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

SGBPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
SGB
Lieu
CHAMPIGNY SUR MARNE 94500
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Autres travaux de finition
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Description du poste

Notre société spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment recherche activement : Un.e Maçon
Contrat à durée indéterminée, 39 heures par semaine.
Rémunération 2071€ brut/mois pour 169 heures par mois
La connaissance parfaite des règles et normes en vigueur ainsi qu'une expérience professionnelle de 2 ans minimum est indispensable.
Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 13h à 17h
2 postes à pourvoir.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 13h à 17h »
Source : texte de l'annonce
LieuCHAMPIGNY SUR MARNE 94500
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de maçon en France (médiane 2 070 €, la moitié entre 1 970 € et 2 180 € ; 340 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « La connaissance parfaite des règles et normes en vigueur ainsi qu'une expérience professionnelle de 2 ans minimum est indispensable. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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