MACON H/F

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Triangle Intérim Solutions RH ROUEN ACRPubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: Triangle Intérim Solutions RH ROUEN ACR
Lieu: Tôtes
Contrat: CDD
Secteur: Unknown

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Description du poste

Le poste de MACON H/F Nous recherchons pour notre client un maçon H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de: - Terrassement, carrelage, béton, joint, brique, agglo, enduit, ossature, ouverture de mur porteur, sol Vous intervenez sur du neuf et de la rénovation. Vous devez être totalement autonome, la prise de poste se fait à Calleville les Deux Eglises du lundi au vendredi. Vous possédez le permis B pour conduire le véhicule entreprise. Le profil recherché Vous justifiez d'un…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 31 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Horaires	« Vous devez être totalement autonome, la prise de poste se fait à Calleville les Deux Eglises du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Tôtes Source : champ « lieu »
Prise de poste	« Vous devez être totalement autonome, la prise de poste se fait à Calleville les Deux Eglises du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous possédez le permis B pour conduire le véhicule entreprise. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).