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Maçon (H/F) (H/F/D)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Saint-Martin-de-Crau 13310
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

En tant que Maçon Coffreur, vous interviendrez sur des chantiers de construction dans le domaine du gros œuvre. Vos principales missions incluront :
Lire et interpréter les plans de construction pour la réalisation de structures en béton.
Préparer et installer le coffrage adéquat pour le bétonnage selon les plans fournis.
Couler le béton dans les coffrages et s'assurer de sa bonne prise et finition.
Démouler et retirer les coffrages une fois le béton sec tout en respectant les délais et les normes de sécurité.
Collaborer avec une équipe dynamique pour garantir la qualité et la précision des travaux effectués.
Si vous appréciez travailler à l'extérieur et participez activement à la réalisation de structures durables et solides, ce poste est fait pour vous.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Le marché de maçon — Bouches-du-Rhône (13)

3 offres de maçon ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 12 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 223 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 050 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 150 € (sur 95 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus de maçon dans le département : Start People, Groupe JTI.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Martin-de-Crau 13310 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?