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Maçon (H/F/D)

Offre d'emploi : Maçon (H/F/D) à Lamballe-Armor (22), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Lamballe-Armor 22400
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Intégrez un leader dans le secteur du Bâtiment et participez activement à des projets de grande envergure dans le domaine du gros œuvre. En tant que maçon, vous aurez la chance de travailler sur des chantiers variés aux côtés de professionnels expérimentés. Vous participerez à des réalisations uniques et développerez de nouvelles compétences en relevant les défis quotidiens d'un environnement dynamique.
Préparer les fondations et les structures de base nécessaires au projet
Lire et interpréter les plans pour ériger des édifices solides
Assembler et poser les armatures
Couler et lisser les dalles et les murs en béton
Assurer la finition et la qualité des ouvrages réalisés
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Le marché de maçon — Côtes-d'Armor (22)

  • 16 offres de maçon ouvertes aujourd'hui dans le département (Côtes-d'Armor), 64 en Bretagne, 635 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 150 € (sur 29 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 94 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de maçon dans le département : Start People, Temporis Lamballe-Armor, Start People.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuLamballe-Armor 22400
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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