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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Maçon (H/F)

DEMOLAF recrute : Maçon (H/F) à BEAUMETZ-LES-LOGES (62), CDI, Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

DEMOLAFPubliée il y a 23 h
CDI
Entreprise
Demolaf
Lieu
BEAUMETZ-LES-LOGES 62123
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros
Expérience
8 An(s)
Secteur
Travaux de démolition
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Description du poste

Rejoignez une entreprise en pleine croissance et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Notre Entreprise basée à Beaumetz-lès-Loges (62123) est spécialisée dans les opérations de démolition auprès des clients du secteur privé et public.
Depuis notre création, nous connaissons une croissance solide grâce à notre expertise, notre organisation performante et surtout grâce à l'engagement de nos 70 collaborateurs.

Dans le cadre du développement de notre activité, DEMOLAF recrute un Maçon (H/F).

Ce que nous vous offrons :
- CDI - Temps plein (du lundi au vendredi)
- Poste basé à Beaumetz-lès-Loges (62)
- Rémunération selon profil et expérience
- Indemnités repas & déplacements
- Primes & avantages CSE

Vos principales missions :
Sous la responsabilité du conducteur de travaux :
- Préparer et organiser votre poste de travail ainsi que les matériaux nécessaires au chantier
- Lire et exploiter les plans afin de réaliser les ouvrages demandés
- Réaliser les travaux de maçonnerie (fondations, dalles, élévation de murs en briques, parpaings ou autres matériaux)
- Mettre en œuvre les coffrages et effectuer les coulage de béton
- Assurer les travaux de finition (enduits, joints, reprises)
- Veiller à la conformité et à la qualité des réalisations
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur
- Participer au bon déroulement du chantier en collaboration avec les équipes sur place

Le profil que nous recherchons :
- Formation et/ou expérience en maçonnerie
- Autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e)
- Respect des consignes de sécurité
- Permis B obligatoire

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise dynamique et en croissance
- Des chantiers variés
- Une ambiance de travail conviviale

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Le marché de maçon — Pas-de-Calais (62)

  • 10 offres de maçon ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 38 en Hauts-de-France, 510 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 070 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 240 € (sur 23 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 80 % Intérim, 20 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de maçon dans le département : Synergie, Randstad, Demolaf.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 14.0 Euros à 16.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Temps plein (du lundi au vendredi) »
Source : texte de l'annonce
LieuBEAUMETZ-LES-LOGES 62123 — « Indemnités repas & déplacements »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience8 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 280 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de maçon en Hauts-de-France (médiane 2 070 €, la moitié entre 1 920 € et 2 240 € ; 25 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B obligatoire »

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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