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Logisticien H/F

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Manpower recrute : Logisticien H/F à Les Sables-d'Olonne, CDD. Offre publiée le 5 novembre 2026.

ManpowerPubliée il y a 19 h

CDD

Entreprise: Manpower
Lieu: Les Sables-d'Olonne
Contrat: CDD
Secteur: Emplois Distribution et Entrepôts

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Description du poste

Manpower LES SABLES D OLONNE recherche pour son client un Logisticien (H/F) - Participer à la gestion de l'activité logistique pour les équipements et pièces de rechange : \n - Gérer le suivi des flux entrants : - Réception, contrôle, - Planifier et gérer les flux sortants, - Coordonner, - Gestion et consultation documents techniques, Profil : Niveau BAC 2 , expérience Logistique, Anglais opérationnel, 3 ans minimum expérience- Maitrise ERP - Taux horaire selon profil tickets restaurants. N he…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Lieu	Les Sables-d'Olonne Source : champ « lieu »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Gestion et consultation documents techniques, Profil : Niveau BAC 2 , expérience Logistique, Anglais opérationnel, 3 ans minimum expérience- Maitrise ERP »

Avantages cités dans l'annonce

tickets restaurants

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)