Offres d'emploi › Pays de la Loire › Angers
PLOMBIER - H/F
Slash Interim recrute : PLOMBIER - H/F à Angers, CDD. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Slash InterimPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Slash Interim
- Lieu
- Angers
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Unknown
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Description du poste
SLASH Intérim, premier réseau de recruteur indépendant, vous apporte une expérience nouvelle et innovante pour votre recherche d'emploi. Avec une présence et une proximité 100 % terrain, nous nous engageons à être à vos côtés à chaque étape de votre parcours professionnel. SLASH Intérim recrute pour l'un de nos partenaires, un PLOMBIER H/F en intérim sur le secteur d'Angers (49000). Le poste est à pourvoir à partir du 08/06/2026 pour une durée de 18 mois. La rémunération sera comprise entre 12,…
Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →
Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 45 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD — « Le poste est à pourvoir à partir du 08/06/2026 pour une durée de 18 mois. » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Angers Source : champ « lieu » |
| Prise de poste | « Le poste est à pourvoir à partir du 08/06/2026 pour une durée de 18 mois. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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