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Logisticien H/F

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JJGK AERO SAS recrute : Logisticien H/F à Istres (13), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

JJGK AERO SASPubliée il y a 4 h

CDI

Entreprise: Jjgk Aero Sas
Lieu: Istres 13118
Contrat: CDI
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Magasinier / Magasinière

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Description du poste

LOGISTICIEN AERONAUTIQUE (H/F)

Mission principale

Le magasinier est responsable de la réception, du stockage, de la préparation et de l'expédition des pièces et matériels.
Il assure la gestion des commandes, le suivi des stocks, ainsi que les flux logistiques internes et externes, y compris à l'international, dans le respect des exigences qualité et réglementaires du secteur aéronautique.

Une expérience préalable dans le secteur aéronautique ou aéroportuaire constitue un atout apprécié.

Activités principales

Magasinage & logistique

* Approvisionnement et contrôle des commandes
* Réception sous contrôle et vérification de la conformité documentaire (EASA Form 1, certificats, traçabilité)
* Identification des écarts : matériel manquant, perdu ou endommagé
* Étiquetage, conditionnement et emballage des produits
* Acheminement des colis vers les zones d'expédition, de stockage ou de production
* Chargement et déchargement à quai
* Transport de pièces aéronautiques auprès de fournisseurs ou clients (ex : Airbus Marignane)
* Relance et suivi des fournisseurs, gestion des litiges
* Gestion et mise à jour des stocks dans l'ERP (Ixarys)
* Participation aux inventaires
* Suivi des péremptions (peintures, colles.) et des outillages soumis à étalonnage
* Expéditions nationales et internationales selon la réglementation en vigueur (BL, déclaration aux douanes, frais à l'import-export, transport)
* Stockage et gestion sécurisée des pièces sensibles (étoupilles, coffres-forts)

Compétences requises

* Connaissance de la réglementation EASA - Part 145
* Compréhension des procédures MOE et de la documentation constructeur (ASB, SB, SD.)
* Sensibilisation aux facteurs humains, à la sécurité aéronautique et aux matières dangereuse
* Sensibilisation au FODs
* Capacité à traiter et tracer correctement les pièces aéronautiques
* Utilisation d'un système d'information/logistique
* Maîtrise du Pack Office apprécié
* Anglais technique requis
* Connaissance de la réglementation ADR / IATA DGR et des fiches de données de sécurité (FDS) apprécié
* Organisation, rigueur et autonomie
* Capacité à gérer les priorités et les urgences
* Bon relationnel et esprit d'équipe

Qualités comportementales

* Sens des responsabilités et du travail bien fait
* Capacité d'adaptation et d'apprentissage
* Organisation efficace du temps de travail
* Travail en autonomie et en équipe
* Communication claire avec les différents interlocuteurs

Conditions d'exercice

* Durée du travail : 35h / semaine
* Horaires : du lundi au vendredi
* 9h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00
* Disponibilité ponctuelle en cas de pics d'activité ou d'urgence opérationnelle

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 7 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Istres 13118 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises »
« Anglais technique requis »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience préalable dans le secteur aéronautique ou aéroportuaire constitue un atout apprécié. »
« Maîtrise du Pack Office apprécié »
« Connaissance de la réglementation ADR / IATA DGR et des fiches de données de sécurité (FDS) apprécié »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

ADR: Réglementation du transport routier de marchandises dangereuses, avec formation spécifique du conducteur.
ERP: Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Pack Office: Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.