LIVREUR EN ELECTRO MÉNAGER (H/F)

ATR LIMOUSINPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Atr Limousin
Lieu: COUZEIX 87270
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1867.02 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Réparation d'appareils électroménagers et d'équipements pour la maison et le jardin

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Description du poste

Description du poste :

Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un livreur en électroménager pour assurer la livraison et l'installation d'appareils chez nos clients.
Missions principales :
Assurer la livraison d'appareils électroménagers (réfrigérateurs, machines à laver, fours, etc.)
Installer les équipements chez les clients et vérifier leur bon fonctionnement
Manipuler les marchandises avec soin (charges lourdes)
Respecter les tournées et les délais de livraison
Représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des clients

Profil recherché :
Permis B obligatoire (expérience de conduite utilitaire appréciée)
Sens du service client et bon relationnel
Autonomie, ponctualité et rigueur
Une première expérience en livraison ou installation est un plus

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1867.02 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	COUZEIX 87270 — « Respecter les tournées et les délais de livraison » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire (expérience de conduite utilitaire appréciée) »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en livraison ou installation est un plus »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).