Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Lead Developer Fullstack Node.js / React (Python apprécié) - IA générative - Freelance (H/F)
Collective.workPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Collective.work
- Lieu
- Paris
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information
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Description du poste
Taux journalier (TJM): 550
Notre client, un grand cabinet d'audit et de conseil, développe et opère en interne une quinzaine de produits applicatifs sur Microsoft Azure, destinés aux métiers Audit, Advisory et aux fonctions support.
Il renforce aujourd'hui sa capacité à industrialiser des POC/POV construits rapidement avec l'IA générative (« vibe coding ») et s'appuyant sur des services d'IA cloud (LLM, RAG, agents), pour en faire des produits fiables, sécurisés et exploitables en production.
Votre mission
Vous prenez le lead de l'équipe de développeurs de la squad d'industrialisation des produits et POC/POV IA :
*
Encadrer techniquement l'équipe et porter les choix d'architecture et de bonnes pratiques
*
Transformer des prototypes IA en applications robustes, sécurisées et maintenables
*
Concevoir et développer des applications fullstack intégrant des LLM, du RAG et des agents
*
Accompagner la mise en production et l'exploitation des applications sur Azure
*
Diffuser les bonnes pratiques de développement assisté par IA au sein de l'équipe
Environnement technique
Node.js, React, Python (apprécié), Microsoft Azure, Azure OpenAI / AI Foundry, LLM, RAG, agents IA. Écosystème existant en C# .NET / Vue.js.
*
Développeur fullstack senior avec une expérience confirmée en tant que Lead technique
*
Expérience concrète et démontrable de développement assisté par IA
*
Expérience de mise en production d'applications à base de LLM (Azure OpenAI / AI Foundry ou équivalent)
*
Vrai leadership technique : capacité à fédérer, guider et faire monter en compétences une équipe
*
Sens de la qualité, de la sécurité et de l'exploitabilité des solutions
Notre client, un grand cabinet d'audit et de conseil, développe et opère en interne une quinzaine de produits applicatifs sur Microsoft Azure, destinés aux métiers Audit, Advisory et aux fonctions support.
Il renforce aujourd'hui sa capacité à industrialiser des POC/POV construits rapidement avec l'IA générative (« vibe coding ») et s'appuyant sur des services d'IA cloud (LLM, RAG, agents), pour en faire des produits fiables, sécurisés et exploitables en production.
Votre mission
Vous prenez le lead de l'équipe de développeurs de la squad d'industrialisation des produits et POC/POV IA :
*
Encadrer techniquement l'équipe et porter les choix d'architecture et de bonnes pratiques
*
Transformer des prototypes IA en applications robustes, sécurisées et maintenables
*
Concevoir et développer des applications fullstack intégrant des LLM, du RAG et des agents
*
Accompagner la mise en production et l'exploitation des applications sur Azure
*
Diffuser les bonnes pratiques de développement assisté par IA au sein de l'équipe
Environnement technique
Node.js, React, Python (apprécié), Microsoft Azure, Azure OpenAI / AI Foundry, LLM, RAG, agents IA. Écosystème existant en C# .NET / Vue.js.
*
Développeur fullstack senior avec une expérience confirmée en tant que Lead technique
*
Expérience concrète et démontrable de développement assisté par IA
*
Expérience de mise en production d'applications à base de LLM (Azure OpenAI / AI Foundry ou équivalent)
*
Vrai leadership technique : capacité à fédérer, guider et faire monter en compétences une équipe
*
Sens de la qualité, de la sécurité et de l'exploitabilité des solutions
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Node.js, React, Python (apprécié), Microsoft Azure, Azure OpenAI / AI Foundry, LLM, RAG, agents IA. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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