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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Laveurs camions (H/F)

ACTUAL SABLE SUR SARTHE 1092Publiée il y a 6 jours
Intérim
Lieu
Loué 72540
Contrat
Intérim - 18 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

A la recherche d'un poste de Laveurs-camions (H/F) ?

Vos missions principales :
- Vérifier le bon fonctionnement des pompes à gasoil
- Aider le cariste à nettoyer la cour
- Assurer le nettoyage complet des camions et la désinfection
- Faire les relevés des kilométrages des camions et renseigner les informations sur les pompes à gasoil
- Faire le plein des camions et chariots autoportés

Horaires : 3h/10h - 12h/7h30 - 7h30/15h30

Rémunération : - Entre 1939 et 2082EUR bruts mensuels selon profil et expérience

- Diverses primes

Votre personnalité :
- Ponctualité, assiduité
- Coopération et esprit d'équipe
- Respect des personnes et des biens de l'entreprise
- Rigueur
- Adaptabilité

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires : 3h/10h - 12h/7h30 - 7h30/15h30 »
Source : texte de l'annonce
LieuLoué 72540
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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