Offres d'emploi › Pays de la Loire
Ingénieur production (H/F)
Fed GroupPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Fed Group
- Lieu
- Loué 72540
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 39000.0 Euros à 47000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a.
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Description du poste
Vous souhaitez rejoindre une société intégrée dans un groupe français solide, renommé et en plein croissance ?
Je suis Louna, consultante en recrutement et je recrute pour l'un de mes clients, une entreprise agroalimentaire, un ingénieur en production H/F en CDI pour son site basé proche de Sablé sur Sarthe (72) dans le cadre d'une création de poste
Rejoindre mon client c'est rejoindre un site de plus de 600 personnes bénéficiant de la force d'un groupe leader sur son marché. Vous aimez les nouveaux défis et souhaitez mettre à profit vos compétences et connaissances ?
Alors postulez ! Ce poste est peut-être fait pour vous.
Rattaché au Responsable de production, vos missions sont les suivantes :
- L'amélioration des process de production (Plans d'améliorations et actions correctives).
- Le suivi et l'aide sur le pilotage des chantiers d'amélioration en cours.
- Le suivi et l'animation de réflexions (groupes de travail) sur divers thématiques transverses
- La planification et l'ordonnancement de la production en termes de moyens humains et matériels sur la base du planning des ventes et de l'équilibre matière en intégrant les aléas.
- La participation au management opérationnel des équipes.
- Le suivi des KPI en vue d'atteindre les objectifs de production (productivité, rendements).
- Le management indirect et transversal. Vous participerez au développement de la dynamique de groupe et serez amené à piloter et coordonner des activités transversales dans l'intérêt du développement de l'établissement.
- La formation, l'accompagnement et l'évaluation
Statut cadre au forfait.
Poste évolutif vers des fonctions à fortes responsabilités.
De formation ingénieur en production agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience réussie en management de production d'au moins 3 ans (hors alternance) en agroalimentaire, chimie, cosmétique ou pharmaceutique. Vous avez aussi des compétences en lean management.
Vous avez envie d'accéder à un poste à responsabilité et êtes prêt à relever le défi de mettre en place des améliorations innovantes. Vous êtes rigoureux, autonome et savez fédérer les équipes autour d'un projet commun. Doté d'un excellent relationnel, vous aimez interagir avec les différents services qui composent un site industriel.
Rémunération fixe brute sur 13 mois selon profil à partir de 39k€ + prime d'objectif
Autres avantages :
- CSE
- Participation
- Intéressement
-Plan d'épargne entreprise
Je suis Louna, consultante en recrutement et je recrute pour l'un de mes clients, une entreprise agroalimentaire, un ingénieur en production H/F en CDI pour son site basé proche de Sablé sur Sarthe (72) dans le cadre d'une création de poste
Rejoindre mon client c'est rejoindre un site de plus de 600 personnes bénéficiant de la force d'un groupe leader sur son marché. Vous aimez les nouveaux défis et souhaitez mettre à profit vos compétences et connaissances ?
Alors postulez ! Ce poste est peut-être fait pour vous.
Rattaché au Responsable de production, vos missions sont les suivantes :
- L'amélioration des process de production (Plans d'améliorations et actions correctives).
- Le suivi et l'aide sur le pilotage des chantiers d'amélioration en cours.
- Le suivi et l'animation de réflexions (groupes de travail) sur divers thématiques transverses
- La planification et l'ordonnancement de la production en termes de moyens humains et matériels sur la base du planning des ventes et de l'équilibre matière en intégrant les aléas.
- La participation au management opérationnel des équipes.
- Le suivi des KPI en vue d'atteindre les objectifs de production (productivité, rendements).
- Le management indirect et transversal. Vous participerez au développement de la dynamique de groupe et serez amené à piloter et coordonner des activités transversales dans l'intérêt du développement de l'établissement.
- La formation, l'accompagnement et l'évaluation
Statut cadre au forfait.
Poste évolutif vers des fonctions à fortes responsabilités.
De formation ingénieur en production agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience réussie en management de production d'au moins 3 ans (hors alternance) en agroalimentaire, chimie, cosmétique ou pharmaceutique. Vous avez aussi des compétences en lean management.
Vous avez envie d'accéder à un poste à responsabilité et êtes prêt à relever le défi de mettre en place des améliorations innovantes. Vous êtes rigoureux, autonome et savez fédérer les équipes autour d'un projet commun. Doté d'un excellent relationnel, vous aimez interagir avec les différents services qui composent un site industriel.
Rémunération fixe brute sur 13 mois selon profil à partir de 39k€ + prime d'objectif
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- Participation
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
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| Salaire | Annuel de 39000.0 Euros à 47000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Loué 72540 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime d'objectif · CSE · Intéressement · Plan d'épargne
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.