Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Nazaire
Gestionnaire de stocks (H/F)
MANPOWER FRANCEPubliée il y a 21 h
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Saint-Nazaire 44600
- Contrat
- Intérim - 7 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre agence MANPOWER Saint-Nazaire Industrie recherche pour son client - fournisseur d'acier à destination des industriels - un gestionnaire des stocks (H/F) pour son site basé sur Saint-Nazaire.
- Créer et gérer les articles
- Créer ou demander la création de protocoles et des commandes SAP
- Maitriser le processus d'approvisionnement matières premières afin d'assurer la couverture des besoins clients
- Garantir la prise en compte des commandes d'achats par les fournisseurs
- Piloter le processus de relance fournisseurs afin de prioriser les commandes urgentes, d'anticiper la mise à disposition de la matière dans les temps, et demander les expéditions prioritaires pour garantir le service client
- Alerter le Responsable Approvisionnements sur les dérives et retards majeurs des fournisseurs
Être force de proposition pour les réaffectations de stocks et pour les reclassements des slowmovers
- Etudier les dérogations poids et largeurs fournisseurs afin qu'elles soient en cohérence avec le cahier des charges client
- Vous possédez une forte expérience et expertise dans le domaine de la logistique et notamment sur un poste similaire
- Vous êtes rigoureux, organisé et avez une forte capacité d'adaptation
- Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques et collaboratifs et autres logiciels de gestion type SAP
Devenir collaborateur Manpower c'est :
- Un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8%
- Un Parrainage d'un nouveau candidat donnant lieu à 150 bruts
- Une couverture sociale (mutuelle, prévoyance, FASTT)
- Une prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 50%
- Des activités pour toute la famille avec le CSE OUEST MANPOWER ET CSEC MANPOWER
- Un programme pour révéler votre potentiel et accompagner votre montée en compétences (My Path - Manpower Training)
- Un tremplin vers l'emploi durable avec le CDI Intérimaire
- De nombreux partenariats (Blablacar Daily... )
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- Alerter le Responsable Approvisionnements sur les dérives et retards majeurs des fournisseurs
Être force de proposition pour les réaffectations de stocks et pour les reclassements des slowmovers
- Etudier les dérogations poids et largeurs fournisseurs afin qu'elles soient en cohérence avec le cahier des charges client
- Vous possédez une forte expérience et expertise dans le domaine de la logistique et notamment sur un poste similaire
- Vous êtes rigoureux, organisé et avez une forte capacité d'adaptation
- Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques et collaboratifs et autres logiciels de gestion type SAP
Devenir collaborateur Manpower c'est :
- Un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8%
- Un Parrainage d'un nouveau candidat donnant lieu à 150 bruts
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Nazaire 44600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- CDI intérimaire
- CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
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