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Laveur / Laveuse de vitres

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GSF ORION recrute : Laveur / Laveuse de vitres à ST ETIENNE (42), CDI, Horaire de 12.7 Euros à 12.92 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

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GSF ORIONPubliée il y a 8 h

CDI

Entreprise: Gsf Orion
Lieu: ST ETIENNE 42000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.7 Euros à 12.92 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

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Description du poste

Vous intervenez en vitrerie, ainsi que quelques chantiers de remise en état et du nettoyage mécanisé....

Vous êtes autonome pour réaliser les différents chantiers et avez déjà une expérience dans ce secteur.
Ce poste requière de la polyvalence, de la rigueur et du sérieux.

Amplitude horaire du lundi au samedi, avec prise de poste tôt le matin

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.7 Euros à 12.92 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Amplitude horaire du lundi au samedi, avec prise de poste tôt le matin » Source : texte de l'annonce
Lieu	ST ETIENNE 42000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Amplitude horaire du lundi au samedi, avec prise de poste tôt le matin » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 940 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de laveur de vitres en France (médiane 1 910 €, la moitié entre 1 870 € et 1 940 € ; 50 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)