Offres d'emploi › Hauts-de-France › St Quentin
LAVEUR / LAVEUSE DE VITRE (H/F)
SONETTAIRPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Sonettair
- Lieu
- ST QUENTIN 02100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste
À propos de SONETTAIR :
Afin d'agrandir nos équipes et de maintenir un niveau de service irréprochable auprès de nos clients, la société SONETTAIR recherche un(e) Agent d'entretien polyvalent, Laveur/Laveuse de vitre (H/F).
Vos Missions :
Rattaché(e) à l'équipe d'intervention, vous assurez la propreté et la remise en état des sites de nos clients. Vos tâches principales comprennent :
Lavage et entretien de la vitrerie
Remise en état des sols (shampoing moquette, décapage, mise en cire, etc.)
Entretien et aménagement des espaces verts
Nettoyage approfondi et remise en état globale de gros chantiers
Respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité sur le terrain
Profil Recherché :
Expérience : Une première expérience réussie dans le secteur du nettoyage/entretien est exigée.
Permis B : Indispensable, un véhicule de service vous sera mis à disposition pour effectuer vos interventions en toute autonomie.
Qualités et Savoir-être :
Sens aigu du service et souci du travail bien fait
Efficacité, autonomie et rapidité d'exécution
Sens de l'observation et anticipation des besoins du chantier
Discrétion, fiabilité et honnêteté
Vos Avantages & Conditions de travail :
Horaires : Intervention du lundi au vendredi (pas de travail le week-end) avec des horaires flexibles.
Équipements : Véhicule de service mis à disposition, planification via application
Rémunération : 13€ brut par heure, prime panier
Afin d'agrandir nos équipes et de maintenir un niveau de service irréprochable auprès de nos clients, la société SONETTAIR recherche un(e) Agent d'entretien polyvalent, Laveur/Laveuse de vitre (H/F).
Vos Missions :
Rattaché(e) à l'équipe d'intervention, vous assurez la propreté et la remise en état des sites de nos clients. Vos tâches principales comprennent :
Lavage et entretien de la vitrerie
Remise en état des sols (shampoing moquette, décapage, mise en cire, etc.)
Entretien et aménagement des espaces verts
Nettoyage approfondi et remise en état globale de gros chantiers
Respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité sur le terrain
Profil Recherché :
Expérience : Une première expérience réussie dans le secteur du nettoyage/entretien est exigée.
Permis B : Indispensable, un véhicule de service vous sera mis à disposition pour effectuer vos interventions en toute autonomie.
Qualités et Savoir-être :
Sens aigu du service et souci du travail bien fait
Efficacité, autonomie et rapidité d'exécution
Sens de l'observation et anticipation des besoins du chantier
Discrétion, fiabilité et honnêteté
Vos Avantages & Conditions de travail :
Horaires : Intervention du lundi au vendredi (pas de travail le week-end) avec des horaires flexibles.
Équipements : Véhicule de service mis à disposition, planification via application
Rémunération : 13€ brut par heure, prime panier
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : Intervention du lundi au vendredi (pas de travail le week-end) avec des horaires flexibles. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ST QUENTIN 02100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience : Une première expérience réussie dans le secteur du nettoyage/entretien est exigée. »
- « Permis B : Indispensable, un véhicule de service vous sera mis à disposition pour effectuer vos interventions en toute autonomie. »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service · prime panier
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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