Offres d'emploi › Bretagne › Ploemeur
LABORANTIN (H/F)
RandstadPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Ploemeur 56270
- Contrat
- Intérim - 33 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client situé à PLOEMEUR opère dans l'industrie des industries extractives, contribuant ainsi à l'essor économique et à la croissance de la région.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Prêt(e) à garantir la fiabilité des analyses en tant que Laborantin (F/H) ?
Vous contribuez à la fiabilité des résultats en assurant des opérations essentielles de prélèvement, d'analyse et de contrôle qualité
- Réaliser les prélèvements d'échantillons avec rigueur, en respectant les procédures établies
- Effectuer les analyses nécessaires afin de garantir des résultats fiables et exploitables
- Assurer la traçabilité des échantillons et signaler toute anomalie observée
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 33/jours
- Salaire: 12.9 euros/heure
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Prêt(e) à garantir la fiabilité des analyses en tant que Laborantin (F/H) ?
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- Réaliser les prélèvements d'échantillons avec rigueur, en respectant les procédures établies
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: 12.9 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 33 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Ploemeur 56270 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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