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Juriste (h/f) (H/F)

IZIWORKPubliée il y a 1 min
Intérim
Entreprise
Iziwork
Lieu
Paris 17e Arrondissement 75017
Contrat
Intérim - 14 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 30.45 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Nous recherchons pour notre client, un(e) Juriste confirmé(e) pour intégrer sa Direction Juridique et Conformité, composée d'une équipe de 9 personnes.

Rattaché(e) au Responsable Juridique Filiales, vous intervenez sur des sujets variés en droit des affaires et accompagnez les équipes opérationnelles dans leurs problématiques juridiques quotidiennes.

À propos de la mission

Vous serez notamment amené(e) à :
- Rédiger, analyser et négocier différents types de contrats : achats, clients, prestations de services, marchés publics, contrats informatiques et digitaux, achats indirects.
- Accompagner l'entreprise sur les sujets de conformité, notamment concernant la loi Sapin 2, le droit de l'environnement, le contrôle des exportations et la réglementation relative à la protection des données personnelles.
- Gérer les opérations courantes et exceptionnelles en droit des sociétés : approbation des comptes, procès-verbaux, actes liés à la vie des sociétés et suivi des formalités.
- Suivre les dossiers de précontentieux et de contentieux en lien avec les cabinets d'avocats.
- Conseiller et sensibiliser les équipes opérationnelles sur les problématiques juridiques liées à leurs activités.
- Collaborer avec la Direction Juridique du groupe sur différents sujets transversaux.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 30,45 EUR par heure
Avantages :
- 13e mois
- Tickets restaurant de 9,75 EUR par jour complet travaillé, avec une prise en charge employeur de 5,50 EUR.
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %.
- Démarrage dès que possible pour une durée de 18 mois.

Profil recherché

- Vous justifiez d'environ 10 ans d'expérience professionnelle en tant que juriste, idéalement dans un environnement corporate ou en entreprise.
- Vous êtes immédiatement opérationnel(le) et autonome dans la gestion de dossiers juridiques variés.
- Vous disposez de solides compétences en droit des affaires, droit des contrats et droit des sociétés.
- Votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre aisance dans les échanges avec les différents interlocuteurs vous permettent d'accompagner efficacement les équipes opérationnelles.

- Expérience : Plus de 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 30.45 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 14 Mois — « Démarrage dès que possible pour une durée de 18 mois. »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuParis 17e Arrondissement 75017
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s) — « Vous justifiez d'environ 10 ans d'expérience professionnelle en tant que juriste, idéalement dans un environnement corporate ou en entreprise. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Démarrage dès que possible pour une durée de 18 mois. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Certificats requis »
  • « Aucun certificat requis »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous justifiez d'environ 10 ans d'expérience professionnelle en tant que juriste, idéalement dans un environnement corporate ou en entreprise. »

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · Tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.

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