Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Juriste (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Juriste
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Description du poste
Morgan Philips Specialist Recruitment (anciennement Fyte) société du groupe Morgan Philips, est spécialisée dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement de talents en CDI, CDD et intérim. Nos consultants, experts par secteur et par fonction, assurent un accompagnement sur-mesure à chaque étape du processus de recrutement. Grâce à une approche qui combine l'expertise humaine et les innovations technologiques, nous aidons nos clients à identifier, attirer et sélectionner les meilleurs profils pour la réussite de leurs projets.
Notre client est un Groupe international coté. Il recherche actuellement pour sa Direction Juridique un Juriste Corporate/Gouvernance/Droit Boursier F/H.
Vos missions seront les suivantes :
Préparation et organisation de l'Assemblée Générale ;
Participation à la rédaction des documents légaux dont le Document d'Enregistrement Universel ;
Gouvernance : préparation des dossiers et procès-verbaux des assemblées ;
Suivi de l'information règlementée ;
Suivi juridique des filiales et opérations exceptionnelles ;
Veille juridique, travail avec les interlocuteurs du Groupe sur les sujets juridiques corporate...
De formation supérieure en droit des affaires, vous justifiez de 4/5 ans au minimum en droit des sociétés/boursier, auprès d'une société cotée ou en cabinet d'avocats sur ces matières.
Vous maitrisez parfaitement l'anglais juridique. Vous êtes reconnu pour votre engagement, votre sens du service et votre rigueur.
Notre client est un Groupe international coté. Il recherche actuellement pour sa Direction Juridique un Juriste Corporate/Gouvernance/Droit Boursier F/H.
Vos missions seront les suivantes :
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Participation à la rédaction des documents légaux dont le Document d'Enregistrement Universel ;
Gouvernance : préparation des dossiers et procès-verbaux des assemblées ;
Suivi de l'information règlementée ;
Suivi juridique des filiales et opérations exceptionnelles ;
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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