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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

CONSEILLER EN ASSURANCES DE PERSONNES (H/F)

Randstad professionalPubliée il y a 17 min
CDI
Lieu
Paris 17e Arrondissement 75017
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Conseiller commercial / Conseillère commerciale et relation client en assurances
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Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, notre client, filiale d'un grand groupe de courtage de renom situé dans le 17ème arrondissement, recrute un(e) nouveau(x) collaborateur(s) pour rejoindre une équipe de 11 personnes. Vous gérez et développez un portefeuille de clients VIP (Notariat, professions libérales de haut niveau) exigeants, où la technicité et le conseil sur-mesure sont prioritaires.Vos tâches
Gestion Hybride & Technique : Assurer une part administrative importante incluant l'analyse des dossiers santé, la gestion des mails, factures et devis.
Expertise TNS / VIP : Conseiller et accompagner une clientèle haut de gamme sur l'ensemble de leurs besoins (Santé, Prévoyance, Retraite).
Relation Client & Filtrage : Réceptionner les appels, apporter des réponses directes aux clients ou effectuer un filtrage précis pour orientation interne.
Gestion de bout en bout : Piloter les dossiers de l'adhésion jusqu'au règlement des sinistres en lien avec le service gestion.
Représentation : Déplacements ponctuels au sein des instances professionnelles, salons et animation de webinaires.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuParis 17e Arrondissement 75017 — « Représentation : Déplacements ponctuels au sein des instances professionnelles, salons et animation de webinaires. »
Source : champ « lieu » et texte
Télétravail« Gestion Hybride & Technique : Assurer une part administrative importante incluant l'analyse des dossiers santé, la gestion des mails, factures et devis. »
Source : texte de l'annonce
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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