Offres d'emploi › Pays de la Loire › Herbiers
Juriste en Droit Social - Biens de consommation premium (H/F)
ALENTAPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Alenta
- Lieu
- Herbiers 85500
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Juriste
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Description du poste
Juriste en Droit Social - Biens de consommation premium H/F
CDI - Temps plein - Haut-Bocage vendéen (secteur Pouzauges) - 32-40 K€ selon profil - Prise de poste dès que possible
L'entreprise
Notre client est un groupe reconnu sur le segment premium des biens de consommation. Il conçoit et distribue des marques à forte notoriété en France et à l'international, avec plusieurs filiales à l'étranger. Pour accompagner son développement, il crée un poste de Juriste en Droit Social.
Le poste :
Vos missions
Rattaché(e) au pôle Paie & Administration du Personnel et en lien étroit avec la DRH, vous êtes le/la référent(e) en droit social du groupe, en France comme à l'international.
Conseil et expertise juridique
Conseiller la Direction, les RH et les managers sur toutes les questions de droit social individuel et collectif
Rédiger et sécuriser les actes : contrats de travail, avenants, procédures disciplinaires, ruptures, accords collectifs
Veille et anticipation
Assurer la veille légale et jurisprudentielle en droit du travail (France et international)
Mesurer l'impact opérationnel des évolutions et rédiger des notes de recommandation pour la Direction
Contentieux et précontentieux
Piloter les dossiers avec les avocats : stratégie, évaluation des risques, suivi jusqu'à résolution
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction
Relations sociales
Préparer et animer les instances représentatives du personnel aux côtés de la DRH
Contribuer à la qualité du dialogue social
Dimension internationale
Accompagner les filiales étrangères sur leurs problématiques de droit social local
Harmoniser les pratiques sociales du groupe dans le respect des législations locales
Coordonner les cabinets d'avocats locaux et être l'interlocuteur privilégié sur les sujets sociaux internationaux
Profil recherché :
Votre profil
Bac+5 en droit social (Master 2 droit du travail / droit social ou équivalent)
Au moins 3 ans d'expérience en droit social, en entreprise ou en cabinet
Anglais courant à l'écrit comme à l'oral (échanges réguliers avec les filiales et cabinets étrangers)
Excellentes capacités d'analyse et de conseil, sens stratégique, pédagogie et aisance relationnelle
Ce que nous offrons
Rémunération : 32-40 K€ bruts annuels selon profil
Tickets restaurant
CSE (chèques vacances, chèques cadeaux)
Télétravail : 1 jour par semaine
Un poste de référent à part entière, avec une forte exposition à la Direction et une vraie dimension internationale
CDI - Temps plein - Haut-Bocage vendéen (secteur Pouzauges) - 32-40 K€ selon profil - Prise de poste dès que possible
L'entreprise
Notre client est un groupe reconnu sur le segment premium des biens de consommation. Il conçoit et distribue des marques à forte notoriété en France et à l'international, avec plusieurs filiales à l'étranger. Pour accompagner son développement, il crée un poste de Juriste en Droit Social.
Le poste :
Vos missions
Rattaché(e) au pôle Paie & Administration du Personnel et en lien étroit avec la DRH, vous êtes le/la référent(e) en droit social du groupe, en France comme à l'international.
Conseil et expertise juridique
Conseiller la Direction, les RH et les managers sur toutes les questions de droit social individuel et collectif
Rédiger et sécuriser les actes : contrats de travail, avenants, procédures disciplinaires, ruptures, accords collectifs
Veille et anticipation
Assurer la veille légale et jurisprudentielle en droit du travail (France et international)
Mesurer l'impact opérationnel des évolutions et rédiger des notes de recommandation pour la Direction
Contentieux et précontentieux
Piloter les dossiers avec les avocats : stratégie, évaluation des risques, suivi jusqu'à résolution
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction
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Contribuer à la qualité du dialogue social
Dimension internationale
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Harmoniser les pratiques sociales du groupe dans le respect des législations locales
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Au moins 3 ans d'expérience en droit social, en entreprise ou en cabinet
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Excellentes capacités d'analyse et de conseil, sens stratégique, pédagogie et aisance relationnelle
Ce que nous offrons
Rémunération : 32-40 K€ bruts annuels selon profil
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Herbiers 85500 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail : 1 jour par semaine » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) — « Au moins 3 ans d'expérience en droit social, en entreprise ou en cabinet » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Prise de poste dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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