Juriste Droit Social H/F

Nous recrutons pour un groupe industriel français indépendant, spécialisé dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance de solutions techniques de protection et de sécurisation des bâtiments et infrastructures.
Il réunit plusieurs dizaines de sociétés et 3000 collaborateurs. Ses équipes interviennent auprès de clients industriels, tertiaires et d'établissements recevant du public, sur un marché réglementé. Il cultive proximité, collaboration et engagement social.
Le poste :
vous rejoignez une équipe juridique RH à taille humaine, sous la responsabilité de la Responsable Droit Social.
Vous conseillez les RH et managers de plusieurs entités, en priorité sur les relations individuelles, avec une progression accompagnée sur les relations collectives.
Vos missions :
- Conseiller les HRBP et managers en droit individuel ; gérer les dossiers disciplinaires et situations litigieuses.
- Analyser les risques, proposer des stratégies et sécuriser les décisions, avec l'appui de votre responsable sur les dossiers complexes.
- Préparer les CSE, suivre le calendrier social et organiser les consultations obligatoires et ponctuelles, en coordonnant intervenants et experts.
- Contribuer à la rédaction d'accords collectifs, règlements intérieurs et décisions unilatérales.
- Évoluer vers davantage d'autonomie dans les instances et participer à des projets transverses.
Profil recherché:
Formation supérieure juridique spécialisée en droit social indispensable.
Vous avez idéalement 3 à 5 ans d'expérience en entreprise privée ; une alternance très responsabilisante suivie d'une première expérience significative peut aussi convenir.
Vous maîtrisez les bases opérationnelles du droit individuel (disciplinaire, conseil RH) et avez une pratique des relations collectives (CSE, consultations, accords).
L'expérience multi établissement ou multi sociétés est appréciée.
Rigueur juridique et rédactionnelle, pédagogie, pragmatisme, aisance relationnelle et esprit d'équipe sont essentiels. Vous savez prendre position, écouter les retours et demander de l'aide lorsque nécessaire.
Les + de ce poste :
Des dossiers variés au sein d'un groupe multi entités, une responsable investie dans votre progression, un accompagnement d'environ six mois et une immersion terrain aux côtés des équipes techniques.
Conditions :
- CDI, statut cadre, basé à proximité d'Antony (92).
- Rémunération : jusqu'à 45 K€ brut annuel.
- Télétravail : présence sur site les six premiers mois, puis jusqu'à 2 jours par semaine.
- Avantages : participation, restaurant d'entreprise, avantages CSE et chèques cadeaux.
- Prise de poste : dès que possible.