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Juriste d'affaires (H/F)

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Lille AEC recrute : Juriste d'affaires (H/F) à Madeleine (59), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - primes. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Lille AECPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Lille AEC
Lieu: Madeleine 59110
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - primes
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Description du poste :

Rattaché(e) au pôle juridique, vous assurez un accompagnement juridique complet, de la gestion des opérations courantes au conseil sur des problématiques plus complexes.

À ce titre, vos principales missions seront Assurer la gestion des opérations juridiques courantes : approbation des comptes, assemblées générales, rédaction des procès-verbaux et suivi des formalités.
- Prendre en charge les opérations exceptionnelles : créations de sociétés, modifications statutaires, cessions de parts sociales ou d'actions, restructurations, opérations de transmission, cessions de fonds de commerce, rédaction de baux commerciaux, etc.
- Accompagner et conseiller les clients dans leurs problématiques en droit des sociétés et droit des affaires.
- Assurer une veille juridique et réglementaire afin de garantir la conformité des dossiers.

Description du profil :

Votre profil :

Titulaire d'un Master en droit des sociétés ou en droit des affaires, vous justifiez d'une expérience significative acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'un cabinet d'avocats. Vous êtes autonome dans la gestion de vos dossiers et maîtrisez aussi bien les opérations juridiques courantes que les opérations exceptionnelles.

Cette expérience en environnement cabinet est essentielle : vous connaissez les exigences liées à la gestion d'un portefeuille clients, les enjeux de conseil et d'accompagnement des dirigeants, ainsi que les contraintes de délais et de suivi propres à ces structures.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
- Votre capacité à conseiller et à accompagner une clientèle variée.
- Votre esprit d'équipe et votre autonomie.

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Le marché de juriste d'affaires — Nord (59)

3 offres de juriste d'affaires ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 4 en Hauts-de-France, 43 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 3 130 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 130 € et 3 380 € (sur 29 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de juriste d'affaires dans le département : Lille AEC, Winsearch.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - primes Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Madeleine 59110 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de juriste d'affaires en France (médiane 3 130 €, la moitié entre 3 130 € et 3 380 € ; 29 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un Master en droit des sociétés ou en droit des affaires, vous justifiez d'une expérience significative acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'un cabinet d'avocats. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).