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Jointeur (F/H)

RANDSTAD recrute : Jointeur (F/H) à Vitrolles (13), Intérim - 60 Jour(s), Horaire de 14.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

RANDSTADPubliée il y a 18 h
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Vitrolles 13127
Contrat
Intérim - 60 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 14.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Souhaitez-vous contribuer aux opérations techniques en tant que Jointeur (F/H) ?
Au sein d'un grand groupe, vous assurez le raccordement et la continuité des câbles et réseaux, conformément aux exigences de sécurité - Vous préparez les câbles, effectuez les opérations de jointage et garantissez la qualité des raccordements réalisés - Vous contrôlez la conformité des installations, identifiez les anomalies et appliquez les actions correctives appropriées - Vous renseignez les documents de suivi, veillez au respect des procédures et coordonnez vos interventions avec les équipes concernées

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 60/jours
- Salaire: 14 euros/heure

Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 14.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 60 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuVitrolles 13127
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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