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Technicien itinérant SAV engin TP H/F/X
ACASS MARSEILLE recrute : Technicien itinérant SAV engin TP H/F/X à Vitrolles (13), CDI, Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros - non communiqué. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Acass Marseille
- Lieu
- Vitrolles 13127
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros - non communiqué
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Intégré(e) à une équipe de 7 techniciens itinérant, vos missions sont les suivantes :
-
Maintenance, dépannage et réparation des chariots élévateurs sur site (en clientèle)
-
Veille à la bonne tenue et au bon état de fonctionnement du parc véhicules
-
Etablissement des pré-devis techniques avec la liste des pièces à remplacer et temps de travail estimé auprès des clients
Formation Bac à Bac +2 en électromécanique, mécanique TP ou automobile
Minimum 4 ans d'expérience en maintenance de chariots élévateurs ou engins similaires (TP, agricole...)
Bonnes compétences en électricité et maîtrise des outils informatiques
Esprit d'équipe, autonomie et sens du service client Force de proposition et goût du terrain
-
Moyens mis à disposition :
-
Véhicule de service
-
Outillage et tenue professionnelle
-
PC, téléphone et tablette
-
Rémunération et avantages :
-
Salaire : 1 900 EUR à 2 250 EUR brut mensuel
-
13ème mois
-
Heures supplémentaires majorées à 25 %
-
Panier repas : 14 EUR / jour
-
Intéressement et participation
-
Chèques cadeaux
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros - non communiqué Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Vitrolles 13127 — « ACASS agence de recrutement recherche pour son client un(e) technicien maintenance chariots élévateurs itinérant H/F dans le cadre d'un CDI. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) — « Minimum 4 ans d'expérience en maintenance de chariots élévateurs ou engins similaires (TP, agricole...) » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac à Bac +2 en électromécanique, mécanique TP ou automobile »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de service · 13ème mois · Panier repas · Intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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