Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Louis
INVENTORISTE #HOR16007 (H/F)
HORIZON EMPLOIS REUNIONPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Horizon Emplois Reunion
- Lieu
- Saint-Louis 97421
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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- Mécanicien service rapide F/H - PLACIDOM Saint Pierre — Saint-Pierre Intérim
- Agent de production H/F/X — Bras-Panon Intérim
- Conducteur de bus H/F/X — Sainte-Marie Intérim
Description du poste
La société HER (Horizon Emplois Réunion), acteur du travail temporaire sur toute l'île, propose à ses clients un service RH global.
Notre Entreprise de Travail Temporaire a été créée en 2015.
Nous proposons :
?Un recrutement sur mesure ;
?Un accompagnement individualisé et continu de nos intérimaires détachés pour assurer la bonne exécution des missions ;
?L'acquisition ou le renforcement des compétences de nos intérimaires pour une réponse efficace aux besoins de l'entreprise utilisatrice
Le poste :
Nous sommes à la recherche d'INVENTORISTES H/F pour participer à des inventaires.
Vous serez en charge de la gestion des stocks, des inventaires et de la vérification des marchandises.
Vous travaillerez en équipe pour le comptage des produits.
Diverses interventions sur le sud de L'ile
Les missions sont de nuit
Si vous êtes intéressez, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Profil recherché :
Savoir-faire demandés :
- Superviser la gestion de stocks
- Synchroniser et vérifier les opérations logistiques de réception, expédition et livraison
- Déterminer des besoins en approvisionnement et passer les commandes
- Superviser la répartition des emplacements de stockage
- Vérifier la réception des commandes et définir l'ordre de traitement
- Remplir les supports de suivi d'activité et repérer les écarts
- Vérifier l'entretien du matériel et d'une zone d'entreposage
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Calme
- Compréhensif
- Concret
- Constant
- Coopérant
Notre Entreprise de Travail Temporaire a été créée en 2015.
Nous proposons :
?Un recrutement sur mesure ;
?Un accompagnement individualisé et continu de nos intérimaires détachés pour assurer la bonne exécution des missions ;
?L'acquisition ou le renforcement des compétences de nos intérimaires pour une réponse efficace aux besoins de l'entreprise utilisatrice
Le poste :
Nous sommes à la recherche d'INVENTORISTES H/F pour participer à des inventaires.
Vous serez en charge de la gestion des stocks, des inventaires et de la vérification des marchandises.
Vous travaillerez en équipe pour le comptage des produits.
Diverses interventions sur le sud de L'ile
Les missions sont de nuit
Si vous êtes intéressez, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Profil recherché :
Savoir-faire demandés :
- Superviser la gestion de stocks
- Synchroniser et vérifier les opérations logistiques de réception, expédition et livraison
- Déterminer des besoins en approvisionnement et passer les commandes
- Superviser la répartition des emplacements de stockage
- Vérifier la réception des commandes et définir l'ordre de traitement
- Remplir les supports de suivi d'activité et repérer les écarts
- Vérifier l'entretien du matériel et d'une zone d'entreposage
Savoir-être demandés :
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- Calme
- Compréhensif
- Concret
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Les missions sont de nuit » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Louis 97421 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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