Offres d'emploi › Bretagne › Quimper
Intervenant social (H/F)
- Entreprise
- CFA Quimper
- Lieu
- Quimper 29000
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 28392.0 Euros à 28392.0 Euros
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Assistant social / Assistante sociale
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Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement, CMA Formation Quimper recrute un(e) Intervenant(e) social(e) pour assurer l'accompagnement social des apprenants et contribuer à la politique d'inclusion des personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du Responsable de la vie scolaire et en lien étroit avec les équipes pédagogiques et les partenaires externes, vos principales missions sont les suivantes :
Accompagnement des apprenants en situation de handicap
- Accueillir, informer et accompagner les candidats et apprentis en situation de handicap tout au long de leur parcours de formation ;
- Participer à l'étude des candidatures et à la définition de parcours de formation adaptés ;
- Mettre en œuvre les solutions de compensation nécessaires et assurer le suivi individualisé des apprenants ;
- Accompagner les démarches administratives liées à la reconnaissance du handicap et aux demandes d'aides ;
- Assurer les visites en entreprise et accompagner les maîtres d'apprentissage dans les adaptations nécessaires.
Accompagnement social des apprenants
- Assurer l'accueil et l'écoute des apprenants confrontés à des difficultés sociales, personnelles ou psychologiques ;
- Orienter les jeunes vers les interlocuteurs compétents lorsque nécessaire ;
- Participer à la prévention et au traitement des situations à risque (harcèlement, maltraitance, décrochage, etc.) ;
- Accompagner les apprenants dans leurs démarches liées au logement, à la mobilité ou à l'accès aux aides financières ;
- Assurer la gestion administrative du fonds social.
Développement de la politique d'inclusion
- Sensibiliser les équipes pédagogiques, administratives et les entreprises aux questions du handicap ;
- Développer et animer un réseau de partenaires spécialisés ;
- Participer au suivi administratif et financier des actions en faveur des apprenants en situation de handicap ;
- Contribuer à la mise en œuvre d'actions de prévention et de sensibilisation auprès des apprenants et des entreprises.
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'assistant de service social ou d'un diplôme équivalent dans le champ du travail social.
Vous disposez idéalement :
- d'une bonne connaissance du secteur médico-social, du handicap et de l'accompagnement des jeunes ;
- d'une connaissance de l'environnement des CFA et de l'apprentissage ;
- de capacités d'écoute, d'analyse et de médiation ;
- d'une aptitude au travail en réseau et en partenariat ;
d'une grande discrétion professionnelle et d'une capacité d'adaptation
Pourquoi nous rejoindre :
Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bretagne, c'est :
- Donner du sens à votre métier en transmettant vos connaissances aux professionnels de demain
- Intégrer un établissement reconnu pour son engagement en faveur de l'artisanat, de l'apprentissage et de l'excellence des métiers
- Évoluer dans un environnement de travail collaboratif, stimulant et tourné vers l'innovation pédagogique
- Rejoindre une équipe engagée, porteuse de valeurs fortes : proximité, transmission, qualité et esprit de service
Informations complémentaires :
- Statut cadre selon statut du personnel des CMA.
- À partir de 28 392 euros annuels brut sur 13 mois
- Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur
- Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75%
- 23 jours de RTT (pour une année de service)
- 27 jours de CP (pour une année de service)
- Comité des œuvres sociales
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 28392.0 Euros à 28392.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 39H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Quimper 29000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'assistant de service social ou d'un diplôme équivalent dans le champ du travail social. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez idéalement »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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