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Intervenant Social (H/F)

FEDERATION DEPARTEMENTALE DES ASSOCIATIO recrute : Intervenant Social (H/F) à Orne, CDD - 3 Mois. Offre publiée le 28 octobre 2026.

FEDERATION DEPARTEMENTALE DES ASSOCIATIOPubliée le 28 octobre 2026
CDD
Lieu
Orne
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aide à domicile
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Description du poste

L'ADMR Ornaise, secteur OUEST, recherche un(e) TISF pour un remplacement de 3 mois à raison de 28h par semaine, avec une prise de poste immédiate. Une période de doublon est prévue afin de faciliter votre intégration.

Vos missions :
- Assurer une intervention sociale d'aide à la personne,
- Accompagner les personnes et les familles dans les actes de la vie quotidienne et dans leur environnement,
- Contribuer au développement de la dynamique familiale et au maintien de l'autonomie des personnes aidées,
- Travailler en équipe et en réseau.

Profil:
- Maîtrise de la conduite du projet d'intervention sociale d'aide à la personne,
- Maîtrise des techniques de la vie quotidienne,
- Expertise du « faire avec » : transmission des connaissances et des techniques.
- Bonne pratique de la communication professionnelle,
- Connaissance du secteur de l'aide aux familles à domicile au sein des politiques publiques,
- Connaissance des publics aidés et des intervenants sociaux et médico-sociaux,

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuOrne
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« L'ADMR Ornaise, secteur OUEST, recherche un(e) TISF pour un remplacement de 3 mois à raison de 28h par semaine, avec une prise de poste imm… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour aller plus loin

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