Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Intervenant à domicile (H/F)

Toutes les offres d'intervenant à domicile 101

ASS AIDE DOMICILE ACTIVITES REGROUPEESPubliée le 26 octobre 2026

CDI

Entreprise: Ass Aide Domicile Activites Regroupees
Lieu: Ménerbes 84560
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aide à domicile

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Provence-Alpes-Côte d’Azur – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Intervenant à domicile (H/F) - FE26 — BOLLENE CDI
Intervenant(e) à domicile F/H - AIDE AUX FAMILLES Agence Valréas — Valréas CDI
Intervenant à domicile (H/F) — Cavaillon CDI
Intervenant à domicile en alternance — Le Pontet Alternance
Intervenant à domicile - alternance H/F — Gonfaron Alternance
Intervenant à domicile - alternance H/F — Gonfaron Alternance

Description du poste

La relation d'aide c'est avant tout la rencontre de deux personnes ou celui qui vient aider respecte l'autre dans sa liberté de mener sa vie comme il l'entend

Vous aimez aider les autres et avez le sens du partage ?

Rejoignez notre équipe et contribuez à faire une réelle différence dans le quotidien de personnes qui en ont besoin !

En nous rejoignant, vous devenez un(e) acteur(trice) clé dans le maintien à domicile de personnes fragiles, dépendantes ou en situation de handicap, selon vos compétences et votre formation. Ensemble, nous faisons du bien-être et de l'autonomie de nos bénéficiaires une priorité .

Chaque jour, vous jouerez un rôle central en aidant nos bénéficiaires à conserver leur autonomie grâce à un accompagnement dans les moments essentiels de leur vie quotidienne :

Aider à bien vivre : préparation des repas, aide aux courses,
Créer un cadre de vie agréable : entretien du logement,
Soutenir dans les gestes de la vie : assistance pour le lever, le coucher, l'habillage, et la petite toilette (hors change),
Stimuler et échanger : activités, discussions, loisirs pour préserver la vivacité cognitive,
Accompagner avec présence : déplacements à pied ou en véhicule,
Contribuer à un suivi personnalisé : participation à l'élaboration et au suivi du parcours d'accompagnement,

Vos avantages en venant travailler au sein de l'ADAR PROVENCE :
Comité d'entreprise : (Chèque cadeau noël, tarif spécial location de vacances, remises sur billetteries),
Recrutement "avec ou sans diplôme"
Planning adapté selon vos disponibilités, nous nous adaptons à vos emplois du temps
Interventions "Près de chez vous" avec remboursement des frais kilométriques,
Prime Ancienneté / Prime Diplôme : Un salaire selon vos missions, compétences, diplômes et ancienneté dans la branche - CC BAD.
Prime cooptation (nous vous rémunérons pour vos recommandations)
Parcours formation en interne ou en alternance,
Nous vous proposons un parcours d'intégration suivi par l'équipe QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail), sous forme d'E-learning, tutorat et d'un suivi personnalisé de votre parcours.

Vous apportez plus qu'une aide : vous offrez un véritable soutien et une présence chaleureuse qui changent la vie. Ensemble, faisons la différence !

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : intervenant à domicile – Vaucluse
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

Le marché d'intervenant à domicile — Vaucluse (84)

5 offres d'intervenant à domicile ouvertes aujourd'hui dans le département (Vaucluse), 9 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 95 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 010 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 010 € et 2 010 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 80 % CDI, 20 % Alternance.
Employeurs qui recrutent le plus d'intervenant à domicile dans le département : Ass Aide Domicile Activites Regroupees, Vitalliance, 2EK.

Toutes les offres d'intervenant à domicile · Emploi à Bollène · Emploi en Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

D’autres offres dans le Vaucluse (84)

Mécanicien aéronautique h/f (H/F) — Avignon · Intérim
AIDE SOIGNANT (H/F) — Caumont-sur-Durance · CDD
AIDE SOIGNANT (H/F) — Althen-des-Paluds · CDD
AIDE SOIGNANT (H/F) — Carpentras · Intérim
AIDE SOIGNANT (H/F) — Valréas · CDD
AIDE SOIGNANT (H/F) — Avignon · CDD
INFIRMIER (H/F) — Orange · CDD
INFIRMIER (H/F) — Caumont-sur-Durance · CDD

Toutes les offres dans le Vaucluse (1 870) · Toute la région Provence-Alpes-Côte d'Azur

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	Ménerbes 84560 — « Accompagner avec présence : déplacements à pied ou en véhicule, » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Comité d'entreprise · Prime Ancienneté · Prime Diplôme · Prime cooptation

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?