RESPONSABILITÉS :

Si vous êtes assistant(e) comptable et que vous recherchez un environnement bienveillant et près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous !
Votre futur challenge :
Sur notre outil interne Conciliation (plateforme doté d'une intelligence artificielle qui collecte et classe les pièces comptables), vos missions principales seront les suivantes :
- Découper des lots de documents comptables.
- Identifier les doublons et les incohérences de chaque fichier intégré
- Vérifier la reconnaissance des factures
- Valider le type de document pour une classification précise.
- Valider l'affectation comptable des pièces comptables
Vous pourrez également être amené(e) à scanner et intégrer des documents dans l'outil.
Votre rôle est stratégique dans le cadre de la réforme sur la facturation électronique !

PROFIL RECHERCHÉ :

Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincues ?
Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous :
- Être diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité (niveau Bac+2)
- Être à l'aise avec les logiciels comptables et outils informatiques (capacité à s'informer et à utiliser différents outils numériques, capacité à naviguer facilement entre différentes applications et de trouver rapidement les informations pertinentes...)
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre rapidité d'exécution.
- La connaissance du milieu agricole serait un plus.
Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !
& voici les avantages que nous mettons à votre disposition :
- Le salaire brut annuel est de 24 000€ à 25 000€ selon expérience avec possibilité d'évolution de poste
- Primes (13ème mois, accord d'intéressement et de participation)
- Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an
- Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
- Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles
- Tickets restaurants
- CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...)
Le poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée (CDD) jusqu'au 31/03/2027.
Le lieu de travail est à définir.
Processus de recrutement :
Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. A l'issue de cet entretien, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).

Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026.