Offres d'emploi › Normandie › Bolbec
Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)
PHILIPPE RECHER SARLPubliée il y a 59 min
- Entreprise
- Philippe Recher Sarl
- Lieu
- Bolbec 76210
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.31 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des sociétés holding
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Description du poste
La holding SARL Philippe Recher est une TPE spécialisée dans l'immobilier et plus précisément dans la location. À taille humaine, notre équipe mise sur la proximité, la réactivité et la polyvalence.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable polyvalent(e) pour épauler la direction et structurer la gestion quotidienne de plusieurs entreprises (SCI et SARL).
Missions principales :
Rattaché(e) directement au dirigeant, vous serez le pivot de la gestion administrative et financière de la structure, en binôme avec l'Assistante de Direction. Vos missions principales s'articulent autour de deux grands axes :
1. Volet Comptable & Financier
Saisie comptable : Enregistrement des pièces comptables (achats, ventes, banques).
Gestion des factures : Établissement et envoi des devis et factures clients, relances des impayés, et suivi des règlements fournisseurs.
Trésorerie : Préparation des règlements, rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie au quotidien.
Relations avec l'expert-comptable : Préparation et transmission des éléments pour les clôtures périodiques et le bilan.
2. Volet Administratif & Gestion
Secrétariat courant : Accueil téléphonique, gestion du courrier, rédaction de courriers et classement/archivage (numérique et papier).
Ressources Humaines : Préparation des éléments variables de paie (relevés d'heures, congés/absences) et établissement des bulletins de salaire sur la plateforme de l'URSSAF, TESE.
Profil recherché
Formation : De formation type Bac+2 (BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, Titre pro assistant(e) PME-PMI), vous justifiez d'une première expérience réussie (idéalement 2 ans minimum) sur un poste similaire, de préférence au sein d'une TPE/PME.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel).
Connaissance du logiciel de comptabilité Cegid est un plus.
Savoir-être :
Rigueur, organisation et sens aigu des responsabilités (confidentialité indispensable).
Polyvalence, autonomie et capacité à gérer les priorités.
Bon relationnel, esprit d'équipe et dynamisme.
Ce que nous vous offrons
Une réelle autonomie dans l'organisation de vos missions.
Avantages spécifiques : Mutuelle, prévoyance, prime de 13e mois, parking gratuit.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable polyvalent(e) pour épauler la direction et structurer la gestion quotidienne de plusieurs entreprises (SCI et SARL).
Missions principales :
Rattaché(e) directement au dirigeant, vous serez le pivot de la gestion administrative et financière de la structure, en binôme avec l'Assistante de Direction. Vos missions principales s'articulent autour de deux grands axes :
1. Volet Comptable & Financier
Saisie comptable : Enregistrement des pièces comptables (achats, ventes, banques).
Gestion des factures : Établissement et envoi des devis et factures clients, relances des impayés, et suivi des règlements fournisseurs.
Trésorerie : Préparation des règlements, rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie au quotidien.
Relations avec l'expert-comptable : Préparation et transmission des éléments pour les clôtures périodiques et le bilan.
2. Volet Administratif & Gestion
Secrétariat courant : Accueil téléphonique, gestion du courrier, rédaction de courriers et classement/archivage (numérique et papier).
Ressources Humaines : Préparation des éléments variables de paie (relevés d'heures, congés/absences) et établissement des bulletins de salaire sur la plateforme de l'URSSAF, TESE.
Profil recherché
Formation : De formation type Bac+2 (BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, Titre pro assistant(e) PME-PMI), vous justifiez d'une première expérience réussie (idéalement 2 ans minimum) sur un poste similaire, de préférence au sein d'une TPE/PME.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel).
Connaissance du logiciel de comptabilité Cegid est un plus.
Savoir-être :
Rigueur, organisation et sens aigu des responsabilités (confidentialité indispensable).
Polyvalence, autonomie et capacité à gérer les priorités.
Bon relationnel, esprit d'équipe et dynamisme.
Ce que nous vous offrons
Une réelle autonomie dans l'organisation de vos missions.
Avantages spécifiques : Mutuelle, prévoyance, prime de 13e mois, parking gratuit.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 min.
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Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Bolbec 76210 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Rigueur, organisation et sens aigu des responsabilités (confidentialité indispensable). »
Ce qui est seulement souhaité
- « …PME-PMI), vous justifiez d'une première expérience réussie (idéalement 2 ans minimum) sur un poste similaire, de préférence au sein d'une… »
- « Connaissance du logiciel de comptabilité Cegid est un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · prime de · 13e mois
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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