Instrumentiste (H/F)

Start People recrute : Instrumentiste (H/F) à Oudalle (76), Intérim - 5 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Start PeoplePubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Start People
Lieu: Oudalle 76430
Contrat: Intérim - 5 Mois
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

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Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

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POSTE :
INSTRUMENTISTE (H/F)
Notre agence Start People Rouen Bpi recherche un instrumentiste H/F pour l'un de ses clients.

Vos missions :
Lisez et interprétez les schémas électriques
Effectuez les travaux de tirage de câble, pose d'équipements et raccordement
Analysez les dysfonctionnements et effectuez les dépannages d'ordre électriques. Vos missions pour les interventions d'instrumentation
Réalisez des campagnes de vérification et d'étalonnage en métrologie et analyse
Réalisez les mises en route
Etalonnage de capteur en atelier « transmetteur de pression, température, Niveau
Habilitations requises (Elect / Caces / FSPEE / Permis) : N1 ou N2 / Elec

PROFIL :
Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 5 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Oudalle 76430 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Habilitations requises (Elect / Caces / FSPEE / Permis) : N1 ou N2 / Elec »

Avantages cités dans l'annonce

prime parrainage · prime de participation

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).