Instructeur(trice) au sein de la plateforme interdépartementale de la naturalisation

Préfecture du Puy-de-Dôme — Puy de Dôme (63) recrute : Instructeur(trice) au sein de la plateforme interdépartementale de la naturalisation, Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 29 octobre 2026.

Date limite de candidature : 30 novembre 2026 (dans 25 jours).

Préfecture du Puy-de-DômePubliée il y a 7 jours

AutreEmploi public

Entreprise: Préfecture du Puy-de-Dôme — Puy de Dôme (63)
Lieu: 63
Contrat: Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Relation à l'usager

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Tourneur Cn Ou Fraiseur Cn F/h — Bourg-en-Bresse Autre
CAP Vente en Apprentissage H/F — Ecully Autre
CAP Vente en Apprentissage H/F — Rillieux-la-Pape Autre
CHEF DE PROJETS TECHNIQUES CDI H/F — Thyez Autre
Médecin Chef H/F — Riom-ès-Montagnes Autre
Medecin Coordonateur H/F — Grenoble Autre

Description du poste

GROUPE RIFSEEP : 2
durée attendu sur le poste : 3 ans
Vos activités principales
- Instruction des dossiers :
Vérification de la complétude des dossiers d’acquisition de la nationalité française par déclaration réceptionnés par voie postale, saisie des dossiers dans l’application « PRENAT » et vérification formelle des dossiers dématérialisés dans l’application « NATALI ».
Saisine des services de police, de gendarmerie et de sécurité, des tribunaux judiciaires pour les demandes de pièces complémentaires et des chambres consulaires pour les enquêtes sur l’activité commerciale du postulant.
Préparation et conduite des entretiens d’assimilation pour les différentes procédures d’accès à la nationalité française via les applicatifs « PRENAT » et « NATALI ».
Rédaction du projet d’avis favorable ou de la décision défavorable pour les demandes par décret et les déclarations de nationalité.
Réception et enregistrement des décrets de naturalisation et des déclarations de nationalité.
Organisation et suivi de la cérémonie d’accueil dans la citoyenneté française.
Suivi et réponse aux messages de la boite fonctionnelle.
Gestion et rédaction de courriers divers.
Enquêtes de sécurité.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Application des engagements « QUALI-ATE ».
Présence par roulement aux cérémonies d’accueil dans la citoyenneté française.

Profil recherché :
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques : niveau maitrise requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique :niveau maitrise requis
Connaitre l'environnement professionnel : niveau maitrise à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau maitrise à acquérir
Savoir travailler en équipe : niveau maitrise à acquérir
Savoir rédiger : niveau maitrise requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maitrise requis
Savoir analyser : niveau maitrise requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise requis
Savoir accueillir : niveau maitrise à acquérir
Savoir s'adapter : niveau maitrise requis
S'avoir s'exprimer oralement : niveau maitrise requis

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Puy-de-Dôme
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Puy-de-Dôme (63)

Ingénieur-e en calcul scientifique —
AIDE SOIGNANT.E — · CDD
Assistant-ingénieur en biologie animale H/F — · CDD
Adjoint-e en gestion administrative —
Médecin coordonnateur - EHPAD DE MENAT —
Adjoint administratif enfance jeunesse - COMMUNE DE CEBAZAT —
Gestionnaire comptable et budgétaire - THIERS DORE ET MONTAGNE —
Assistant(e) RH H/F — · CDD

Toutes les offres dans le Puy-de-Dôme (2 074) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : Choisir le service public. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	63 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Avoir des compétences juridiques : niveau maitrise requis »
« Avoir des compétences en informatique -bureautique :niveau maitrise requis »
« Savoir rédiger : niveau maitrise requis »
« Avoir l'esprit de synthèse : niveau maitrise requis »
« Savoir analyser : niveau maitrise requis »
« Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)