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Instructeur principal ADS (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDD
Lieu
MOLSHEIM 67120
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Administration publique (tutelle) des activités économiques
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Description du poste

Sous l'autorité du responsable de Territoire, dans le cadre d'une convention établie entre les collectivités et l'ATIP :
- Il/elle assure la gestion et l'instruction des autorisations du droit des sols (ADS) relevant de sa compétence dans un secteur géographique qui lui est attribué.
- Il/elle conseille les collectivités en matière d'ADS sur son champ d'intervention.
- Il/elle travaille en binôme avec un ou plusieurs instructeurs ADS.
- Il/elle travaille en lien avec un Instructeur relais présent au sein de chaque territoire, les référents ADS et des instructeurs volants.

ACTIVITES PRINCIPALES

L'instructeur(trice) principal(e) ADS assure la gestion et l'instruction des autorisations d'occupation du sol de type permis de construire, permis d'aménager, permis de démolir, certificat d'urbanisme opérationnel ...

- Il/elle vérifie la recevabilité des demandes et procède à leur examen technique au vu des règles applicables
- Il/elle procède aux consultations de services qui y sont liées et rédige les propositions d'arrêtés
- Il/elle assure des passages réguliers en communes pour échanger sur les dossiers, conseiller les pétitionnaires et le public à la demande des communes, assiste les élus et le personnel communal
- Il/elle assure la gestion des délais d'instruction pour éviter les autorisations tacites
- Il/elle saisit les données nécessaires dans le logiciel ad hoc (cart@ds)
L'instructeur(trice) ADS est l'interlocuteur(trice) des collectivités en matière de conseil ADS sur son champ d'instruction.
Gestion des recours :
- Il/elle informe le responsable de territoire de tout recours sur son portefeuille de communes et le prend en charge selon les processus définis en interne (analyse, synthèse, ré-instruction, proposition, etc.)
L'instructeur(trice) principal(e), en lien avec le référent thématique ADS, participe à la veille juridique et technique de son activité

L'instructeur(trice) principal(e) ADS est amené(e) à participer en tant que de besoin aux équipes projets en charge de l'élaboration des documents d'urbanisme ou d'opérations d'aménagement et dans cadre contribuer à l'élaboration de conseils aux membres de l'ATIP.

PROFIL

- Permis B : obligatoire
- Cadres d'emplois cible : Rédacteur(trice) ou technicien(ne)
- Niveau et domaine d'études : Bac + 2, juridique, gestion administrative, construction ou architecture
- Expérience : Souhaitée, dans les domaines de l'urbanisme, de l'aménagement ou de la construction

COMPETENCES

Savoirs :
- Connaissance du code de l'urbanisme, du domaine de l'instruction (procédures) et des réglementations connexes liées à l'urbanisme
- Connaissance des logiciels de gestion des dossiers
- Maîtrise de l'outil informatique (Windows, Word, Excel, Outlook) et du logiciel Cart@ds
Savoir-faire :
- Bonne expression écrite et orale
- Capacité à lire une carte et se repérer sur un plan
- Capacité à produire un travail rapide, fiable et de qualité
- Capacité à gérer les priorités, respecter les délais, et signaler les difficultés
- Capacité à transmettre l'information
- Capacité à s'adapter à la diversité des interlocuteurs

Savoir-être :
- Sens du travail en équipe
- Sens des relations humaines, sens de la diplomatie
- Dynamisme, réactivité, disponibilité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'initiative et capacité à rendre compte
- Discrétion
- Capacités d'adaptation
- Disponibilité

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMOLSHEIM 67120
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B : obligatoire »
  • « Niveau et domaine d'études : Bac + 2, juridique, gestion administrative, construction ou architecture »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience : Souhaitée, dans les domaines de l'urbanisme, de l'aménagement ou de la construction »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Permis D
Permis transport en commun de personnes (car, bus).

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