Offres d'emploi › Mayotte › Mamoudzou
Instructeur des actes de gestion domaine public maritime
Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).
- Entreprise
- Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte) — Mayotte (976)
- Lieu
- Mamoudzou 976
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Relation à l'usager
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Description du poste
? accueil et conseil au public sur toute question relative au DPM ;
? instruction des dossiers de demande d'occupation du DPM ;
? mettre en place, dans le cadre de l?instruction, les nouvelles obligations réglementaires de sélection et de publicité des demandes d?AOT pour exploitation commerciale ;
? contribution à la préparation de la commission de gestion du DPM, présidée par la préfecture et dont l?unité assure le secrétariat ;
? suivi des dossiers et prise des actes post-commission DPM ;
? suivi et exécution des procédures du plan de contrôle des occupations illégales du DPM ;
? participation aux activités de l?unité, et notamment à la réflexion sur la stratégie de gestion intégrée du DPM à élaborer.
Conditions :
? bureau, ordinateur ;
? véhicule en pool ;
? horaires variables selon le règlement intérieur ;
? secrétariat assuré au niveau du service.
Profil recherché :
Compétences :
Compétences techniques :
-Connaissances réglementaires liées aux procédures de gestion du DPM
Des connaissances en matière d?urbanisme ou d?aménagement seraient un plus
Connaissance de l'organisation administrative et du contexte local
Outils informatiques (word, excel) et bases en SIG
Rigueur et méthode
Compétences transversales:
S'exprimer avec aisance,
Savoir recevoir du public
Décrypter et reformuler la demande,
Respecter des délais
Capacité d?adaptation à un environnement local spécifique
savoir rendre compte
Compétences relationnelles:
Capacités à travailler en réseau, avoir le sens du contact et relationnel, capacités faire preuve de pédagogie, facilité d?adaptation à un environnement professionnel spécifique
L'employeur :
Ce poste est placé au sein du SUAH qui, face à la pression démographique et au développement économique de l'île, est chargé de favoriser un développement qui permettent de répondre à ses nombreux et forts besoins.
La rareté du foncier aménageable à Mayotte, face à une démographie en forte croissance et à une économie en besoin de développement, demande d'une part une gestion efficace du domaine public et d'autre part la mise en place d'une politique de développement foncier sur l'ensemble du territoire.
Dans ce contexte, les missions de l'Unité Domaine Public Maritime (UDPM) consistent à proposer une politique cohérente d'occupation du DPM en mobilisant le foncier public adapté aux besoins de développement, en préservant les secteurs littoraux et maritimes, en proposant aux collectivités des éléments de politique foncière adéquats et en construisant une véritable stratégie de gestion intégrée du DPM, cohérente avec les orientations d?aménagement des collectivités.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « ? horaires variables selon le règlement intérieur ; » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Mamoudzou 976 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Des connaissances en matière d?urbanisme ou d?aménagement seraient un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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