Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Pierre
INSTALLATEUR DE FERMETURE STORISTE #HOR15924 (H/F)
- Entreprise
- Horizon Emplois Reunion
- Lieu
- Saint-Pierre 97410
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre Entreprise de Travail Temporaire a été créée en 2015.
Nous proposons :
?Un recrutement sur mesure ;
?Un accompagnement individualisé et continu de nos intérimaires détachés pour assurer la bonne exécution des missions ;
?L'acquisition ou le renforcement des compétences de nos intérimaires pour une réponse efficace aux besoins de l'entreprise utilisatrice
Le poste :
La mission d'installateur de fermeture storiste consiste à poser et régler des stores, assurer mesures, ajustements, étanchéité et finitions sur chantiers et en atelier.
Travail en équipe, respect strict des normes de sécurité et des procédures qualité.
.
Profil recherché :
Vous êtes installateur(trice) storiste expérimenté(e) - BEP ou équivalent requis, 1 à 3 ans d'expérience en pose de fermetures, rigoureux(se), autonome, esprit d'équipe et sens du service. Missions intérimaires en industrie.
Savoir-faire demandés :
- Contrôler la qualité de produits
- Utiliser des cales
- Utiliser des instruments de mesure
Savoir-être demandés :
- Sens du détail
- Efficace
- Esprit d'équipe
- Logique
- Méticuleux
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 34 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Pierre 97410 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « BEP ou équivalent requis, 1 à 3 ans d'expérience en pose de fermetures, rigoureux(se), autonome, esprit d'équipe et sens du service. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « BEP ou équivalent requis, 1 à 3 ans d'expérience en pose de fermetures, rigoureux(se), autonome, esprit d'équipe et sens du service. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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