Installateur cvc recherché (F/H)

ACTUAL ANGOULEME 2003Publiée il y a 6 h

Intérim

Entreprise: Actual Angouleme 2003
Lieu: Isle-d'Espagnac 16340
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Nouvelle-Aquitaine – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Préparateur de commandes F/H — Saint-Geours-de-Maremne Intérim
Poseur de panneaux photovoltaïques F/H — Saint-Geours-de-Maremne Intérim
Electricien photovoltaïque F/H — Saint-Geours-de-Maremne Intérim
Chaudronnier aéronautique (H/F) — Tarnos Intérim
Peintre aéronautique (H/F) — Tarnos Intérim
Boucher industriel (H/F) — Anglet Intérim

Description du poste

Nous recherchons un Plombier/Installateur chauffage et climasation pour des chantiers sur Angoulême.

Vos missions incluront l'installation et l'entretien des systèmes CVC (chauffage, climatisation et ventilation) tout en respectant les règles de sécurité et les normes environnementales. Vous aurez aussi en charge l'installation sanitaire.

Ce poste est à temps plein, avec un engagement de 35 heures par semaine.

Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et professionnel.

Cette offre est proposée par l'agence Actual Angoulême, votre partenaire de confiance pour une carrière réussie.
Nous recherchons un candidat avec un niveau d'études de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent.

Le candidat idéal doit avoir une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine.

Les compétences requises incluent une maîtrise des techniques d'installation de système de climatisation, ainsi qu'une capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes techniques.

La capacité à travailler de manière autonome et en équipe est essentielle, tout comme une attention particulière aux détails et à la sécurité.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Charente
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Charente (16)

Garde d'enfant à domicile (H/F) — Isle-d'Espagnac · CDI
Employé / Employée de ménage (H/F) — Isle-d'Espagnac · CDI
Infirmier diplômé d'état F/H — Isle-d'Espagnac · Intérim
Conseiller(e) clientèle H/F — Isle-d'Espagnac · CDD · 1 930 €/mois
Gestionnaire paie (H/F) — Isle-d'Espagnac · CDI · 2 500 €/mois
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — Isle-d'Espagnac · CDD · 1 810 €/mois
Agent / Agente immobilier (H/F) — Isle-d'Espagnac · Indépendant
Chef / Cheffe du service sécurité en industrie (H/F) — Isle-d'Espagnac · Intérim

Toutes les offres dans le Charente (1 015) · Toute la région Nouvelle-Aquitaine

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Isle-d'Espagnac 16340 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Les compétences requises incluent une maîtrise des techniques d'installation de système de climatisation, ainsi qu'une capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes techniques. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).