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Offres d'emploi › Île-de-France › Clichy

Ingénieur travaux - CDI (H/F)

VestackPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Vestack
Lieu
Clichy 92110
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Directeur / Directrice de travaux du bâtiment
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Description du poste

Vous cherchez un poste challengeant dans une entreprise à impact en plein développement ? Nous sommes l'entreprise qu'il vous faut ! Vestack est une Proptech qui conçoit et construit des bâtiments hors-site bas-carbone, à ossature bois. Dans le cadre de son développement rapide, nous sommes à la recherche d'un/une responsable de projet en CDI.

Vos missions

* Vous suivez et réceptionnez la production des modules en usine conformément à la conception élaborée en amont.
* En vous appuyant sur les conducteurs de travaux, vous supervisez la logistique des modules (transport et levage) ainsi que la bonne réalisation des travaux de préparation (fondations) et de finitions par les sous-traitants en phase chantier.
* Vous êtes en charge du suivi financier et juridique des projets.
* Par ailleurs, vous contribuez à l'amélioration continue de nos process via vos retours d'expérience, ainsi qu'au développement et à l'animation des relations de Vestack avec ses partenaires (entreprises générales de construction notamment).

Les projets à l'étude vont des logements sociaux, aux bureaux, en passant par des résidences étudiantes, où vous représentez Vestack en tant que contractant général, entreprise générale ou co-traitant, en fonction des projets.

Votre activité et vos missions nécessitent des déplacements sur vos chantiers, qui peuvent avoir un rayonnement national.

Vos compétences

* 1 à 3 années d'expérience acquises en conduite de travaux.
* Avoir été confronté à des environnements dynamiques, demandant prise d'initiative et autonomie, notamment sur des chantiers de construction tous corps d'état.
* La curiosité, la rigueur et l'autonomie sont nécessaires pour réussir les nombreux challenges et vous permettre de trouver des solutions structurantes.
* Excellentes capacités organisationnelles dans la conduite des processus et le suivi de projet est essentiel.

Avantages

* Rémunération elon profil + variable
* Télétravail : 1 journée par semaine ou 1 semaine par mois
* Tickets restaurant 10 €
* Mutelle 50 % prise en charge par l'employeur
* Locaux confortables
* Une équipe soudée, solidaire et disponible
* Un point mensuel qui offre un moment de convivialité à l'ensemble des équipes

Rejoignez Vestack en tant que Directeur de projets CDI et transformez l'avenir du bâtiment avec nos solutions innovantes, rapides et écologiques. Participez à des projets qui changent la donne.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuClichy 92110 — « Votre activité et vos missions nécessitent des déplacements sur vos chantiers, qui peuvent avoir un rayonnement national. »
Source : champ « lieu » et texte
Télétravail« Télétravail : 1 journée par semaine ou 1 semaine par mois »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceExpérience exigée — « 1 à 3 années d'expérience acquises en conduite de travaux. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « La curiosité, la rigueur et l'autonomie sont nécessaires pour réussir les nombreux challenges et vous permettre de trouver des solutions structurantes. »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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