Offres d'emploi › Île-de-France › Clichy
Gestionnaire sinistres prévoyance (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Clichy 92110
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Gestionnaire en protection sociale
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Description du poste
Notre client, courtier en assurance de premier plan, recrute un-e Gestionnaire Prévoyance H/F pour renforcer ses équipes. Notre client propose un environnement de travail collaboratif, des missions variées et des perspectives de développement professionnel.En tant que Gestionnaire Prévoyance H/F, vous intervenez sur la gestion des dossiers de prestations prévoyance, le suivi des demandes des assuré-es et la coordination avec les partenaires internes et externes. Le poste s'inscrit dans un environnement spécialisé en protection sociale.Missions principales
Instruire les dossiers de prestations incapacité, invalidité et décès.
Vérifier la conformité et la validité des dossiers avant règlement.
Valider les règlements de prestations prévoyance.
Assurer la mise à jour des données et fichiers des assuré-es.
Identifier les bénéficiaires et analyser les clauses contractuelles dans le cadre des dossiers décès.
Gérer les échanges avec les partenaires internes et externes.
Effectuer les relances nécessaires pour l'obtention des pièces manquantes.
Rédiger et adresser les courriers liés à l'instruction des dossiers.
Traiter les opérations d'import et les flux de télétransmission.
Répondre aux demandes reçues par téléphone, courriel ou courrier.
Enregistrer les demandes et réclamations dans l'outil dédié.
Traiter les réclamations clients et assurer leur suivi.
Télétravail selon accord en vigueur.
Horaires de travail flexibles.
12 RTT par an et congés spécifiques selon dispositions applicables.
Intéressement, participation, épargne salariale et dispositifs de retraite complémentaire selon les accords en vigueur.
Titres-restaurant.
Avantages liés au Comité Social et Économique.
Instruire les dossiers de prestations incapacité, invalidité et décès.
Vérifier la conformité et la validité des dossiers avant règlement.
Valider les règlements de prestations prévoyance.
Assurer la mise à jour des données et fichiers des assuré-es.
Identifier les bénéficiaires et analyser les clauses contractuelles dans le cadre des dossiers décès.
Gérer les échanges avec les partenaires internes et externes.
Effectuer les relances nécessaires pour l'obtention des pièces manquantes.
Rédiger et adresser les courriers liés à l'instruction des dossiers.
Traiter les opérations d'import et les flux de télétransmission.
Répondre aux demandes reçues par téléphone, courriel ou courrier.
Enregistrer les demandes et réclamations dans l'outil dédié.
Traiter les réclamations clients et assurer leur suivi.
Télétravail selon accord en vigueur.
Horaires de travail flexibles.
12 RTT par an et congés spécifiques selon dispositions applicables.
Intéressement, participation, épargne salariale et dispositifs de retraite complémentaire selon les accords en vigueur.
Titres-restaurant.
Avantages liés au Comité Social et Économique.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Clichy 92110 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail selon accord en vigueur. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Intéressement · Titres-restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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