Offres d'emploi › Île-de-France › Massy
Ingenieur Securite R&D Junior (H/F)
BRAIN POWER recrute : Ingenieur Securite R&D Junior (H/F) à Massy (91), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Brain Power
- Lieu
- Massy 91300
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Agent / Agente de prévention et de sécurité
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Description du poste
Notre Client fournit une connectivité réseau ouverte , fiable et innovante et contribuons à la réussite de nos clients en leur proposant des solutions logicielles à forte valeur ajoutée . Aujourd'hui, plus de 120 fournisseurs de services internationaux, dont de nombreux opérateurs de premier plan à travers le monde, font confiance à leurs équipes et à leurs technologies.
Le poste :
Missions
Au sein du département Recherche & Développement de notre client, vous rejoindrez une équipe dédiée aux enjeux de sécurité des produits et solutions développés par l'entreprise.
En tant qu'Ingénieur Sécurité R&D Junior, vous contribuerez à intégrer les bonnes pratiques de cybersécurité tout au long du cycle de développement logiciel et à accompagner les équipes R&D sur les problématiques de sécurité.
Vous participerez également au suivi des vulnérabilités, à l'amélioration des processus DevSecOps et à la conformité des produits avec les normes et réglementations applicables.
Parmi vos responsabilités, vous serez amené à :
- Suivre les normes, réglementations et exigences de sécurité applicables aux produits afin d'anticiper les actions de mise en conformité
- Définir et faire évoluer les règles et politiques de sécurité ainsi que les bonnes pratiques de Security by Design
- Automatiser l'analyse des vulnérabilités et intégrer les outils SAST, DAST et SCA dans les pipelines DevSecOps
- Analyser les SBOM et assurer le suivi des vulnérabilités issues notamment des composants open source, jusqu'à leur traitement et leur correction
- Consolider les indicateurs de sécurité et produire des tableaux de bord permettant de suivre les différentes étapes du SSDLC
Poste base a Massy
Hybride : 3 jours sur site / 2 jours en teletravail
Profil recherché :
Profil recherche
De formation Bac+5, idéalement titulaire d'un Master en informatique ou télécommunications avec une spécialisation en cybersécurité, vous disposez d'une première expérience ou de bonnes bases en sécurité des systèmes, logiciels ou réseaux.
Vous maîtrisez la programmation et l'automatisation avec Python et Bash ainsi que les bases de données SQL, et êtes à l'aise avec l'exploitation et la consolidation de données de sécurité dans des outils de reporting ou de BI tels que Grafana. Des connaissances en programmation C, Java ou PHP en environnement Linux constituent un atout.
Vous possédez également une compréhension de la virtualisation, du routage IP et des environnements Cloud tels qu'Azure, GCP ou AWS.
La maîtrise de l'anglais est indispensable pour évoluer dans un environnement international.
Savoir-etre
- Esprit analytique
- Oriente resolution de problemes
- Curiosite technique
- Interet marque pour la cybersecurite
- Organise
- Sens des priorites
Outils
- Python
- Bash
- SQL
- Linux
- SAST
- DAST
- SCA
- DevSecOps
- Grafana
- Cloud
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Massy 91300 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Hybride : 3 jours sur site / 2 jours en teletravail » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation Bac+5, idéalement titulaire d'un Master en informatique ou télécommunications avec une spécialisation en cybersécurité, vous disposez d'une première expérience ou de bonnes bases en sécurité des systèmes, logiciels ou réseaux. »
- « La maîtrise de l'anglais est indispensable pour évoluer dans un environnement international. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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