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Offres d'emploi › Île-de-France › Montreuil

Ingénieur SCADA (H/F)

Kali Group recrute : Ingénieur SCADA (H/F) à Montreuil (93), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Kali GroupPubliée il y a 6 h
CDI
Entreprise
Kali Group
Lieu
Montreuil 93100
Contrat
CDI
Expérience
5 An(s)
Secteur
Expert / Experte systèmes et réseaux informatiques
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Description du poste

L'industrie européenne se transforme. Les capitaux sont là, les projets aussi. Mais sur le terrain, il manque l'essentiel : les compétences pour faire tourner les lignes. C'est pour répondre à ce contexte que Kali Group existe.
Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé à 100% dans le manufacturing opérationnel. De l'industrialisation à la modernisation, nous résolvons les défis que la complexité des usines impose dans l'Aéronautique, le Nucléaire et les Life Sciences.
Notre force, c'est notre communauté. Chez Kali Group, chaque spécialiste fait partie d'un collectif d'experts qui partage ses retours d'expérience, ses méthodes et ses solutions. Vous n'êtes jamais seul face à un problème. Quand vous bloquez sur un sujet, un autre membre de la communauté l'a déjà résolu ailleurs.
C'est cette intelligence collective qui nous rend différents.
Notre ambition : Développer LA communauté de spécialistes en manufacturing et devenir la référence européenne opérationnelle.

Le poste :

Le Défi
Un site industriel pharmaceutique à moderniser. Une dizaine de bâtiments, des automates Siemens répartis sur l'ensemble du site et un système de supervision vieillissant qui ne permet plus d'avoir une vision claire des installations et des défauts.
L'objectif : construire et déployer une nouvelle solution de Gestion Technique Centralisée (GTC) basée sur AVEVA Wonderware System Platform.

Ce que vous allez faire concrètement
Participer à la définition de l'architecture de la future solution de supervision.
Déployer AVEVA Wonderware System Platform et l'intégrer aux automates Siemens existants.
Cartographier les bâtiments, utilités et équipements techniques du site.
Développer les interfaces de supervision et moderniser les systèmes existants.
Structurer la remontée et l'exploitation des données industrielles.
Être force de proposition sur les technologies et solutions à mettre en œuvre.
Intervenir en transverse avec les équipes automatisme, informatique industrielle, maintenance et production.

Profil recherché :

Qui vous êtes
Vous êtes ingénieur(e) en informatique industrielle, automatisme ou supervision industrielle, avec une appétence pour le développement et les environnements industriels complexes. Vous connaissez AVEVA Wonderware System Platform et avez déjà travaillé sur des sujets de SCADA, supervision ou informatique industrielle.

Une connaissance des environnements Siemens, de la communication industrielle et de la collecte de données sera appréciée. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons surtout une personne curieuse et débrouillarde, capable de comprendre un besoin terrain et de proposer des solutions techniques adaptées.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMontreuil 93100
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une connaissance des environnements Siemens, de la communication industrielle et de la collecte de données sera appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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