Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Ingénieur Optronique H/F
DATA PIXELPubliée le 7 octobre 2026
- Entreprise
- Data Pixel
- Lieu
- Chavanod 74650
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Fabrication de matériels optique et photographique
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Description du poste
En tant que Chef de Projet Optronique, vous serez responsable de :
- Piloter des projets R&D innovants de la définition du besoin jusqu'à la livraison des démonstrateurs ou prototypes ;
- Définir les architectures et spécifications techniques des systèmes optroniques ;
- Réaliser les études de faisabilité, simulations et analyses de performance ;
- Organiser, suivre et participer aux campagnes d'essais et de qualification ;
- Assurer le respect des objectifs de coût, qualité, délai et performance ;
- Contribuer à la veille technologique et à la proposition de nouvelles solutions innovantes ;
- Participer à la rédaction des dossiers techniques, rapports et documents de propriété intellectuelle.
Votre profil
- Diplôme d'Ingénieur ou Doctorat en Optronique, Optique, Photonique ou domaine
équivalent ;
- Première expérience réussie en gestion de projet technique ;
- Maîtrise des technologies optiques, photoniques, lasers ;
- Connaissance des méthodes d'intégration, de test et de validation.
- Anglais professionnel à l'oral et à l'écrit
Les atouts que nous apprécierons
- Expérience dans des environnements R&D à forte innovation ;
- Connaissance des contraintes industrielles et d'industrialisation ;
- Goût pour les projets complexes et les environnements exigeants ;
- Autonomie, rigueur et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs ambitieux.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Des projets technologiques innovants ;
- Un environnement où l'initiative et la créativité sont valorisées ;
- Une forte proximité avec les équipes de développement ;
- Des responsabilités réelles et un impact direct sur les orientations technologiques
de l'entreprise.
- Piloter des projets R&D innovants de la définition du besoin jusqu'à la livraison des démonstrateurs ou prototypes ;
- Définir les architectures et spécifications techniques des systèmes optroniques ;
- Réaliser les études de faisabilité, simulations et analyses de performance ;
- Organiser, suivre et participer aux campagnes d'essais et de qualification ;
- Assurer le respect des objectifs de coût, qualité, délai et performance ;
- Contribuer à la veille technologique et à la proposition de nouvelles solutions innovantes ;
- Participer à la rédaction des dossiers techniques, rapports et documents de propriété intellectuelle.
Votre profil
- Diplôme d'Ingénieur ou Doctorat en Optronique, Optique, Photonique ou domaine
équivalent ;
- Première expérience réussie en gestion de projet technique ;
- Maîtrise des technologies optiques, photoniques, lasers ;
- Connaissance des méthodes d'intégration, de test et de validation.
- Anglais professionnel à l'oral et à l'écrit
Les atouts que nous apprécierons
- Expérience dans des environnements R&D à forte innovation ;
- Connaissance des contraintes industrielles et d'industrialisation ;
- Goût pour les projets complexes et les environnements exigeants ;
- Autonomie, rigueur et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs ambitieux.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Des projets technologiques innovants ;
- Un environnement où l'initiative et la créativité sont valorisées ;
- Une forte proximité avec les équipes de développement ;
- Des responsabilités réelles et un impact direct sur les orientations technologiques
de l'entreprise.
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Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Chavanod 74650 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Les atouts que nous apprécierons »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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